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暑假工老板不发工资

3.1w浏览 匿名 2023-08-19 陕西西安
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律师解答 共1条
  • 高维律师
    高维律师
    如果您在暑假工作期间没有收到工资,您可以采取以下步骤来维权:

    1. 沟通和询问:首先,与您的老板或雇主进行沟通,询问关于工资支付的情况。可能是有误会或延误导致您未收到工资。

    2. 提供证据:如果您有相关的工作合同、工作记录或其他证据,可以提供给雇主,以证明您的工作时间和应该获得的工资。

    3. 联系劳动监察部门:如果沟通无果或雇主拒绝支付工资,您可以联系当地的劳动监察部门或劳动保障部门,向他们投诉并寻求帮助。

    4. 寻求法律援助:如果劳动监察部门无法解决问题,您可以咨询律师或法律援助机构,了解您的权益和可行的法律途径。

    请注意,具体的维权步骤可能因地区和法律法规而有所不同。建议您在维权过程中遵守当地的法律法规,并根据具体情况采取适当的行动。
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    4 08-19
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拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
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老板不发工资咋办?
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
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