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就是每天工作八小时周日休息一天这样算的话就是每周四十八小时了,算不算超时

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-14 天津
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律师解答 共3条
  • 刘秀章律师
    刘秀章律师
    属于加班,需要支付加班费
    全文
    7 2017-12-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    我国劳动法规定若没有经过劳动行政部门批准,则每天的工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。并且《女职工劳动保护特别规定》规定,对于怀孕7个月以上的女职工不得安排值夜班、不得延长劳动时间,并且应当在劳动时间内安排一定的休息。你们可以去医院开具证明,然后向劳动监察大队投诉。
    全文
    12 2019-01-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    算超时。
    全文
    6 2017-12-15
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就是每天工作八小时 周日休息一天
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