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食指断了2节,属于几级伤残,人已经70岁。需要赔多少钱

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-14 安徽马鞍山
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律师解答 共3条
  • 王凯律师
    王凯律师
    是因为什么原因受伤的?
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    8 2017-12-14
  • 张江生律师
    张江生律师
    评分 5.0 服务1965万人
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    可能构成十级伤残
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    9 2017-12-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    依据《工伤鉴定标准》,九级伤残第17)一手食指2~3节缺失;可鉴定为九级伤残!根据《工伤赔偿标准》/.htm九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人单位支付)一次性伤残津贴九个月的本人工资(由社保工伤基金支付)辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资(由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金八个月的本人工资(由用人单位支付)。注意!这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。n
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    9 2019-01-19
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没有工伤断二节食指怎么赔偿?
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右手食指中指无名指手指断一半几级伤残
根据规定,若右手食指和中指各缺失两节,无名指损失一节,评为七级伤残。在工伤鉴定中,除拇指外,手掌2-3根手指(含食指)近侧指间关节全部断裂或功能丧失,均可评为七级工伤。
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我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
手指断了一节赔多少钱?
手指断了一节赔多少钱是根据具体的伤残情况来进行不同的赔偿的,一般情况下手指断了一节至少是十级的伤残,所以会按照实际工伤伤残支付七个月本人的工资,具体的本人的工资水平应当是按照平均工资计算。
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