我未干满一个月想辞职也沒牵劳动合同，现在他不让我走以不发工资为威胁

原则上儿子是没有这样的义务的，但儿子主动还债或者在继承了遗产的情况下还债的话，则就属于例外情况。债务是指由过去交易、事项形成的，由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债;为了清偿所有的债务而工作。

牵连犯和想象竞合犯的区别在于罪名、性质、原则的不同，牵连犯是所进行的某种犯罪行为触犯了其他罪行的某个犯罪形态，想象竞合犯是一个人在同一种犯罪行为中施害一个对象触犯数个罪名。

视情况而定。辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。

干满10年解雇赔多少钱，如果是属于违法辞退的情况之下，就是需要支付20个月本人工资。这实际上也就意味着，如果劳动者是属于过错等相关的情况被辞退的话，用人单位是不需要支付赔偿金的。

签合同不想干了是否要赔偿根据实际情况而定。一般来说是不需要赔偿的，但若是对用人单位造成了损失，就需要赔偿。劳动者在职期间，用人单位针对提供了有偿的专业技术培训，并且双方有培训服务期协议，在服务期未满的情况下，劳动者提出辞职，这种情况也是要向单位赔偿的。相信有很多小伙伴在与公司签合同之后，上班后发现与想象中不相符，想辞职，但是不知道是否需要赔偿。在某些条件下，签了合同不想干了不需要任何赔偿。