您好，我是一家连锁便利加盟店的员工，没有签劳动合同，也没有交五险一金，请问我可以去仲裁他们吗

当我们遇到这种情况的，你可以按照下面的方法处理：1、通过诉讼维护你的权利。2、通过在工商部门的举报投诉。只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的。如果能够证明加盟总部存在欺诈故意，还可以考虑请求人民法院撤销合同。

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

加盟店不赚钱的这种情况不能说就属于对方诈骗，首先当事人应该检讨一下，加盟不赚钱是否出于个人的原因。因为说句实话，赚不赚钱最重要的还是在于加盟商本人的经营方法的，如果想要退出加盟，并且要求退还加盟费的话，要看双方在签订合同的时候，合同当中对此是否有约定。

第一，根据我国刑法的规定，该行为涉嫌诈骗罪，诈骗罪（刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

连锁加盟的合同必须要写清楚合同的双方的相关信息，还要写清楚这个合同它的起止日期，以及这个加盟和他的条件，还有加盟者的权利以及双方存在着商务关系，这个商务关系中的知识产权是怎么算的，必须要写清楚。