我是2016年7月入职的，但公司是2016年9月签的劳动合同整整延了2个月才签的劳动合同，但都是2017年9月离职，我是否可以要求公司赔偿我2个月未给员工签劳动合同收的双倍工资差额？

[律师回复] 解析：
在劳动者和用人单位建立全日制用工关系时，依据相关法律法规的规定，仅通过口头协议来确认彼此间的合作关系并不被视为真正的劳动合同。在此背景下，劳动者和用人单位必须在雇佣生效之日起的一个月之内签订正式的书面劳动合同。
然而，当双方决定采取非全日制用工模式时，则可以自主选择签署书面合同或者通过口头上的约定进行合作和利益分配的商定。关于如何处理涉及到口头劳动合同的纠纷，以下几个方面的因素需要我们特别关注：
首先，作为原被告双方，都应该竭尽全力地保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同并没有书面文件作为支撑，因此，双方当事人有必要利用诸如短信、电子邮件、录音录像等多种有效手段，来证明口头合同的确已经得到了双方的认可和同意；
其次，如果双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这个问题。在这种情况下，受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁的申请，然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据材料进行调解或者做出仲裁的决定；
最后，如果仲裁的结果仍然不能令原告方感到满意，他们还有权向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这样的情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据材料进行全面而深入的审查之后，将会依法做出最终的判决和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占，涉及金额在六万元至一百万元之间的，视为数额较大范畴，将被判处五年以内有期徒刑或拘役。在此基础上，可根据职务侵占的具体数额及其他影响犯罪构成的相关犯罪事实，进一步调整刑罚量，并确定基准刑。
依据最高人民法院和最高人民检察院的相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”与“数额巨大”的数额起点，参照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍和五倍执行，即六万元以上一百万元以下属于职务侵占数额较大，而超过一百万元则属于职务侵占数额巨大。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为。对于职务侵占罪的追诉时效，为十五年。犯罪行为经过下列期限后，将不再进行追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。若二十年后仍需追诉的，须报请最高人民检察院批准。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
1.犯罪客体要素分析：本罪所侵害的法律关系是公众财产的所有权。客观方面的构成要素：犯罪行为人需实施窃取数额较大的公众财产或频繁进行此类行为方可构成本罪。
2.犯罪主体构成要件：本罪主要面向一般犯罪主体范畴，满足特定刑事责任年龄阶段，即年满16周岁，并具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。主观上的犯罪意图必须是故意为之。关于量刑标准，需要依据盗窃罪的具体案件情况来确定。若犯罪嫌疑人能够主动投案自首，展现出良好的认罪悔过态度，积极向受害者退还赃款赔偿损失，那么人民法院在判决时也有可能给予其适当的减刑处理。
3.盗窃公私财物数额较大，这是构成盗窃罪的必要条件之一；
同时，盗窃活动的具体情节也是判定是否构成犯罪的重要依据。盗窃财物数额的大小，可以反映出行为对社会造成的危害程度，是区分罪与非罪，衡量罪行轻重的关键指标之一。行为人只需让财物脱离原所有人的掌控，将其实际置于自身的控制之下即可视为犯罪既遂。本罪只能由直接故意构成。
至于盗窃成功后的财物处置方式，如据为己有、赠与他人、交予集体、甚至销毁，或者再次被他人非法占有等，这些都属于非法窃取后的后续事宜，无法改变非法侵犯财产所有权的本质特征，因此并不影响本罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 可以沟通一下强奸案的真的情况

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 那对方至少是主要责任。。具体以交警给你出的责任认定书为准。。。

[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 你好 这个行为是不合理 的 的

[律师回复] 一般通婚等，具体再就近问问户籍部门

[律师回复] 如果申请人要求司法拘留，是可以拘留的

[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么

[律师回复] 开除公职后一般是没有退休金的，但也存在特殊情况。

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 2008年的伤残到现在还没处理吗？xm

[律师回复] 您好，这个看您儿子这边的借款平台是否有借贷资格，利息是否超过法定。

[律师回复] 报警了吗，事故责任怎么认定的

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下