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员工告公司没交社保?
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公司没给员工交社保违法吗
在现代社会，雇主未为员工购买社保属违法行为。员工可通过两种方式维权：一是与雇主协商，达成一致后由雇主补缴社保；二是若协商无果，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争取应得权益。
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劳动纠纷别人锁住我的脖子我咬了他一口挣脱了我报警了，去公安局和解了回去之后他要求赔偿2200说咬的那口留疤了要激光要求赔偿医药费然后辅导员找我签了个协议赔偿他2200
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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快速解决“损害赔偿”问题
工资本来八千多，公司提出给我们买社保我们同意了，结果公司直接把工资底薪砍一千下来，每个月再扣社保四百多。相当于在原有工资基础上降了社保钱下来，美其名曰替我们交社保了，合法吗？
[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资。
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我是劳务派遣被派遣到另一个工厂上班，劳务派遣入职没有提前告知需要体检，在另一个工厂上班需要体检，工厂规定是上满一年报销，但是劳动者没有上满一年并且自离可以要求劳务派遣公司报销体检费吗可以申请仲裁吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁
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公司没给员工交社保怎么赔偿
公司未履行缴纳社保职责，员工可解除劳动关系并申请经济补偿，按服务年限计算，每满一年补偿一个月工资，不足一年但超过半年按一年计算，未达半年则补偿半个月工资。员工可向社保机构申诉，要求公司及时缴纳社保款并承担相关责任，包括赔偿失业保险金损失、女职工生育保险待遇费用、罚款、滞纳金等。
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劳动纠纷你好，我有一个朋友，他陆陆续续，一年多拿了他情人的2300元左右，他情人去法院告需要返还吗？
[律师回复] 你好！如果是借贷的话，肯定是应该偿还的。
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公司没给员工交社保怎么赔偿
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劳动纠纷想了解，事后第二天分手,女生家长要告我,他能告成功吗,没做安全措施,如果怀孕的话我需要付法律责任吗?
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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不交社保怎么告公司
针对贵司未按规定缴纳员工社保的问题，建议首先收集具备法律效益的劳务合同证明文件，然后向劳动管理部门或社保管理局投诉，要求补缴未足额缴纳的社保。若是对不交社保怎么告公司还有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
您好 2020年，58岁，男性，2月开始在东莞一个工厂上班一直到现在，公司一直未缴纳社保，是否可以让公司补缴或者赔偿法定退休年龄之前的26个月的社保（2020.3月到2022.4月）
[律师回复] 社保只能是补缴最揎两年的
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公司没交社保员工生病影响报销能直接去法院告吗
企业未按规定缴纳社保，员工不能直接向法院提起诉讼。此类纠纷不在司法诉讼范畴内。劳动者可向本地劳动监管部门举报寻求解决，或选择个人代为缴纳社保后，向责任方追溯损失，要求用人单位承担社保费用部分。
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