律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
鉴定伤残，牙齿松动，牙折断，能侧切牙折断，能订残吗?
一键咨询
为您推荐
交通事故中牙齿折断伤残等级是什么
交通事故当中牙齿折断以后，伤残的等级需要根据实际情况来进行判断。当发生交通事故以后，如果有人员受伤的情况下，需要及时进行报警处理。然后有交警部门来出去，双方的责任大小。最后再确定需要赔偿的金额。
10w+浏览
交通事故我22年在厂里上班右手手指骨折了劳务派遣公司说不能申请工伤认定我到现在赔偿也没有拿到该怎么办
[律师回复] 你好，申请工伤认定的时间为一年
4.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
交通事故右上切牙折断两个伤残鉴定几级
关于交通事故导致的右上侧门牙折损两颗的伤残鉴定，根据标准，若因事故导致两颗以上牙齿掉落或断裂，影响咀嚼和言语功能，可被认定为十级伤残。具体而言，若因事故导致上颌骨、下颌骨缺损，且牙齿脱落数量超过4颗或口腔受损导致牙齿脱落超过8颗，均可判定为十级伤残。
10w+浏览
交通事故
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交通事故右上切牙折断两个伤残鉴定几级
道路交通事故导致右上门齿断裂两颗，可能达到的伤残鉴定等级在道路交通事故中，若牙齿遭受撞击并断裂，则可初步鉴定为轻度伤害等级为十级的残疾状态。具体来说，在口腔组织受损并且牙齿有两颗以上发生脱落或严重折断现象，以致无法进行义齿的安装或修复工作，从而对咀嚼及言语功能产生显著影响时，即可被认定为十级伤残。
10w+浏览
交通事故
你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作原因牙折断不算工伤吗
工作原因牙折断算工伤，可以申请工伤待遇，如果是切牙折断1颗或者其他牙齿脱落2个以上，应当属于10级伤残，用人单位应当在事故发生后一个月内向所在地劳工科申报工伤，工伤认定以后，再申请伤残评定。
10w+浏览
工伤赔偿工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
4974 位律师在线，高效解决问题
右侧颧骨额突骨折,左侧鼻骨骨折算轻伤吗？
右侧颧骨骨折有可能算轻伤，但颧骨骨裂多数属于轻微伤。如果构成轻伤以上的话，可以追究对方故意伤害的刑事责任，如果只是轻微伤的话，一般给予一定的治安管理处罚就可以的，要看鉴定结果。
10w+浏览
刑事辩护孩子在游乐场玩受伤骨折，游乐场赔偿3000元，我觉得太少了。怎么写起诉状
[律师回复] 晚上好，这个情况是看起诉
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
咨询下在学校被同学磕掉两颗牙赔偿那几项
[律师回复] 包括因牙齿受伤进行的紧急处理、根管治疗、补牙、拔牙等实际产生的费用，以及后续可能需要的如种植牙、烤瓷牙等修复治疗费用
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
