律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共5条
-
余政海律师9 12-21 -
咨询我甘泽君律师评分 5.0 服务2497万人6 12-21 -
咨询我陆克第律师评分 5.0 服务2618万人9 12-21 -
咨询我广西先衡...事务所服务3328人1 12-21 -
咨询我刑事律师韦端...律师评分 5.0 服务1800万人3 12-21
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
就是满16岁未满18岁带未满14岁卖淫判多少年?
一键咨询
为您推荐
已满16岁未满18岁算童工吗
我国法律规定，年满16岁但未满18岁的青少年不属于童工，因为他们已具备承担法律责任的能力。满16岁者可参与职业活动，若以工作收入为主要生活来源，则视为成熟成人。违法雇佣未满16岁未成年人的企业将面临劳动行政部门的严肃处理和严重处罚，情节严重者还可能被吊销营业执照。这些法规对保障青少年权益和维护社会公平至关重要。
10w+浏览
劳动纠纷
公司解禁期满，已上市5年，离职时股权公司只能按本金加利息核算，这合理吗
[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。
如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
刚满16岁未满18岁算童工吗
根据规定，年满16周岁但不满18周岁的人不属于童工。童工是指未满16周岁的未成年人。
根据《中华人民共和国劳动法》，雇佣未满16周岁的未成年人是非法的，被称为“使用童工”。年满16周岁的人如以工作为主要生活来源，可视为具有完全民事行为能力的成年人。雇佣未满16周岁的未成年人将受到劳动行政管理部门的处罚，甚至可能被吊销经营许可证。
10w+浏览
劳动纠纷从未签劳动合同，已在职三个月
[律师回复] 你好，没有签订劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资差额。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是劳务派遣被派遣到另一个工厂上班，劳务派遣入职没有提前告知需要体检，在另一个工厂上班需要体检，工厂规定是上满一年报销，但是劳动者没有上满一年并且自离可以要求劳务派遣公司报销体检费吗可以申请仲裁吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
满16岁未满18岁诈骗怎样处理
诈骗数额较大是需要承担刑事责任的，只要犯罪嫌疑人具有相应的刑事责任能力法院可以根据诈骗数额及相关的犯罪情节判刑，但不满18周岁构成诈骗罪应从轻或减轻处罚，下文将详细介绍满16岁未满18岁诈骗怎样处理。
10w+浏览
刑事辩护请问，11岁小学生在学校体育课不小心自己摔倒，导致脑震荡和颈椎病，学校需要履行什么职责？
[律师回复] 11岁小学生在学校体育课不小心自己摔倒，导致脑震荡和颈椎病，学校需要履行什么职责。这要看过错
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
在苏州园区就是入职未满一个月，发生交通工伤，本人无责，最后判定10级伤残，劳动局给的一次性伤残补助金只有实际工资的百分之40左右！剩余部分可以让公司补足差额吗？公司缴纳的基数是4494，社保中心赔的的5600 实际工资1万多社保中心的回复就是因为未满一个月然后就按照公司之前员工的平均缴费基数来赔偿，剩下部分得找公司要！这种情况能主张到吗？公司已经明确了不给
[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
10w+浏览
劳动纠纷您好 2020年，58岁，男性，2月开始在东莞一个工厂上班一直到现在，公司一直未缴纳社保，是否可以让公司补缴或者赔偿法定退休年龄之前的26个月的社保（2020.3月到2022.4月）
[律师回复] 社保只能是补缴最揎两年的
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6160 位律师在线，高效解决问题
满16未满18岁的算童工吗？
满16未满18岁的不算童工，应该是未成年工。用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
10w+浏览
劳动纠纷跟男方没有领证但是有个四岁的儿子，但是发现他在外地跟别的女人好上了。我说我们和离了。他不肯。我能和离成功吗？能带走小孩吗？儿子跟他姓，户口在女方
[律师回复] 你好，现在是打算起诉离婚吗
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
12岁的孩子车祸右锁骨骨折，应该怎么赔偿？
[律师回复] 具体的赔偿数额需要根据孩子的伤情来计算，医疗费、护理费、营养费、交通费，如果构成伤残等级，还有伤残赔偿金
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
