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入职信息与实际不符

4.8w浏览 匿名 2024-01-11 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    评分 5.0 服务1.4万人
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    用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任。
    2、如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任。
    3、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    全文
    4 01-11
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    您好,您可以电询,详细描述案情, 为您判断
    全文
    5 01-11
  • 蔡方圆律师
    蔡方圆律师
    你好,遇到了什么问题
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    6 01-11
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