离职后发现单位漏缴三年医保？还有一年社保，怎么补？？？

首先，请您通过社会保障局或社会保险网络服务平台，下载有关贵公司及其全体员工的相关参保信息并导入至当地的“社会保险信息系统企业管理子系统”中；其次，您需要使用该系统录入完整的社保补缴明细记录。

社保漏缴一个月，无论是对于用人单位还是员工，都需要采取一定的措施来妥善处理。以下是一些建议和步骤：了解法律规定：首先，了解《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，明确用人单位未按时足额缴纳社会保险费的责任和后果。补缴社会保险费：用人单位应尽快补缴漏缴的社会保险费。补缴的程序可能包括：准备补缴的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，并有员工本人签名。提供员工的劳动合同复印件。若是对社保漏缴一个月怎么办有疑问的，参考下文。

社保漏缴一个月，无论是对于用人单位还是员工，都需要采取一定的措施来妥善处理。以下是一些建议和步骤：了解法律规定：首先，了解《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，明确用人单位未按时足额缴纳社会保险费的责任和后果。补缴社会保险费：用人单位应尽快补缴漏缴的社会保险费。补缴的程序可能包括：准备补缴的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，并有员工本人签名。提供员工的劳动合同复印件。若是对社保漏缴一个月怎么办有疑问的，参考下文。

用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

社会保险可以停缴，尤其在不需要享受相关待遇时。养老保险需累计缴纳15年，医疗保险男性需25年、女性需20年。多地规定连续缴纳数年社保才能购房、购车或子女教育，如成都需连续缴纳2年以上。暂停后仍可续缴，累计缴纳满足条件即可领取养老金。