解析:
为了方便您办理五险事宜,请您提前按照如下要求准备好相应档和表格:
首先,您需要向我们提供您本人的有效身份证件复印本,一张清晰的1寸白底证件照以及一份个人信息登记表。
接着,如果您在以往的入职单位中已经有过缴纳社会保险的经历,只需要填写一份社保增员表就行了。
接下来,这将由我们的单位社保经办人员来负责代办,他们通常为我们的人事专员或行政助理,您只需将与参保相关的资料携带齐全,包括公司的社会保障凭证、公章等,然后前往当地的社保机构进行统一办理。
完成上述手续后,我们还将会收到社保机构为我们发送的社保卡,你们可以通过这张社保卡来查询自己的社保缴费历史记录。
再来说说为新员工办理住房公积金所需的档准备事项:
首先,您仍旧需要提供您本人的有效身份证件复印本;其次,请我们的单位按照住房公积金汇缴清册的规范要求填写并加盖公章,然后将这份资料整理收集起来统一提交给本地的住房公积金管理部门处理;最后,我们需要依照住房公积金管理部门的要求,选择一家指定的金融机构为每位员工开设一个独立的个人账户。
希望以上的介绍能够帮助到大家,也期待你们的到来!
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险;
生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。