把别人打死判死刑吗

[律师回复] 工地上晚上睡觉死样怎么赔付？看具体情况

[律师回复] 你好，要区分受伤人的年龄，工作等因素综合考虑

[律师回复] 你好，我是贵港的律师，在网上看到你咨询，想问下大概是什么情况呢  看我能不能帮到你

[律师回复] 解析：
需要依照具体状况做出决策。
例如，若存在担保责任，那么您即为保证人；
倘若您与此事并无任何关联，亦未从中获得任何益处，那便不在此列。
对于一般保证而言，假如债权人未能在保证期间内采取法律行动向债务人进行起诉或申请仲裁，那么保证人将无需再承担保证责任。
同样地，对于连带责任保证，如果债权人在保证期间内并未提出要求保证人承担保证责任的请求，那么保证人也无需再负起此任。
法律依据：
《民法典》第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
在爷爷过世之后，其孙子仅在特定情境下拥有继承其财产的权利。
具体来说，当其父亲也不幸离世时，孙子可以以代位继承人的身份，继承他父亲原本应得的那份遗产份额；
又或者在爷爷所有的继承人如父母、兄弟姐妹等均已亡故或失去了法定继承资格的情况下，孙子就成为爷爷唯一的继承人；
再者，若爷爷生前特意指明孙子为继承人，或者按照相关抚养协议，孙子承担了爷爷的生养死葬义务，那么孙子便有权继承爷爷的遗产。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
律师、基层法律服务工作者；
当事人的近亲属或者工作人员；
当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
在遗属抚恤金分配方面，非婚生子女同样拥有权益，他们的继承权与婚生子女并无差别。
所有非婚生子女都应享有与婚生子女同等的法定权利，并且，任何形式的侵害或者歧视行为都是不被允许的。
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，这是法律所规定的，也是社会公正公平原则的体现。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
对涉及盗窃、侮辱以及故意损毁尸体、尸骸及骨灰的行为进行定罪处罚。
对于挖掘祖坟的情况，其是否会被认定为犯罪，还须根据具体的情节来进行判断。
若情节较轻，将被处以五天至十天的拘留；
若情节较为严重，则将被处以十天至十五天的拘留，同时可能面临一千元以下的罚款。
即便在没有造成任何经济损失的情况下，受害者仍然有权追究相关责任人的民事责任，要求支付精神损害赔偿金等费用。
法律依据：
《刑法》第三百零二条
盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
在购买及运用各种产品以及享受各类服务的过程中，消费者理应享有个人人身及其财产安全不会遭受任何损害的合法权益。
对于这部分权益，消费者拥有权力要求所有的经营方所提供的商品以及服务必须满足保障其人身、财产安全的严格要求。
当消费者与经营方之间产生涉及消费者权益方面的争议时，他们可以采取以下几种方式来进行解决：
首先，消费者可以选择与相关的经营者进行友好协商并寻求和解；
其次，消费者也可以向消费者协会或由法律规定设立的其他调解组织提出调解申请；
再次，消费者还可以向相关的行政管理部门进行投诉；
此外，如果消费者与经营者已经就争议事项达成了仲裁协议，那么他们还可以依据该协议向相应的仲裁机构提交仲裁申请；
最后，如果以上方法都无法解决问题，消费者还可以选择向当地的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于员工损坏公司设备所应承担的相应责任，法律规定如下：
首先，设备如果是由于使用过程中的自然损耗而导致的损坏，属于自然现象，那么在此情况下，员工无需对单位进行任何形式的赔偿。
然而，如果设备是因为员工的故意行为或过失导致的损坏，那么员工就必须对单位的财产损失负责并做出相应的赔偿。
至于具体的赔偿金额，可以通过双方协商来确定，或者直接从员工的薪资中按照一定的比例进行扣除。
其次，如果员工的行为给用人单位带来了经济上的损失，用人单位有权根据劳动合同的相关条款，要求该员工进行经济赔偿。
最后，如果扣除赔偿金之后，剩下的工资部分仍然低于当地政府规定的每月最低工资标准，那么用人单位应当按照最低工资标准向员工支付工资。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《工伤保险条例》之规定，工亡员工若有子女，则可以按照月度计算的方式领取供养亲属抚恤金，此款项的计算标准为工亡员工自身工资的百分之三十，倘若该工亡员工为孤儿，则抚恤金的发放标准将提高到工亡员工本人工资的百分之四十，并可持续领取直至其年满十八周岁为止。
此外，关于这方面的详细条款规定如下：
当职工因公殉职时，其近亲家属应依照以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金：
首先，丧葬补助金的金额为六个月的上年度职工月平均工资；
其次，对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，应按照其本人工资的一定比例进行发放，具体标准如下：
配偶每月发放百分之四十，其他亲属每人每月发放百分之三十，如有孤儿，则每人每月在此基础上再增加百分之十。
需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。
至于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门予以明确规定；
最后，一次性工亡补助金的标准为上一年度（即2011年城镇居民人均可支配收入为21810元）的二十倍。
对于因工伤致残的职工在内因工伤导致死亡的情况，其近亲家属同样享有本条第一款所述的待遇。
而对于一级至四级伤残职工在达到法定退休年龄后死亡的情形，其近亲家属也可享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
若私人财产遭受侵害，当事人完全有权向警方报案并适时寻求公安部门的协助和支持。
依照现行法规，每个人的合法私人财产皆应受到尊重与保护。
任何行为人都不能对他人的财产权益进行任何形式的侵犯，若侵犯他人财产权益的行为构成犯罪，则将依法对行为人施加相应的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
此举属于违法犯罪行为，可能触犯强制猥亵罪名。
若情节恶劣至极，有可能面临刑事拘留的处罚。
此外，对他人实施猥亵行为，或在公共场合公然展示裸体者，无论其情节如何恶劣，均将受到五天以上十天以下的行政拘留。
对于智力残疾人士、精神病患者、未满十四岁的未成年人群体以及存在其他严重情节的违法者，则应被处以十天以上十五天以下的行政拘留。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若上班途中导致他人意外受伤，员工将需独立承担相应的法律责任；
然而，一旦员工自身遭遇此类情况，企业将不得不承担起相关的赔偿义务。
在此背景下，我们发现，若上班途中因非本人主要责任的交通事故而不幸受伤，则可视为工伤范畴。
工伤的定义涵盖了劳动者在执行职业任务或与其紧密相关的活动过程中所遭受的各种不良因素的伤害以及职业病的危害。
通常而言，仅限于在工作场所内发生的伤害才能被认定为工伤，然而，当员工在进行与职业活动密切相关的活动时，即使并非在工作场所内，其所受的伤害亦有可能被认定为工伤。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
首先，由于双方并未正式领证结婚，因此在法律层面上，只能将这段关系视为同居关系处理。
若不存在任何财产及子女方面的纠纷，那么双方可以选择解除这种同居关系。
但是，一旦发生对方不幸离世的情况，虽然依据法律而言，您可能并不需要对此负有相应法律责任，然而从道德角度来看，无论生死，您都将难以避免良心上的谴责。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
一、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
二、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
三、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
四、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
五、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
六、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这类损害赔偿的金额从数万元起至数十万元不等，其中涵盖了受害者因交通事故不幸离世所需支付的重要索赔项目如下：
1.死亡赔偿金：
根据受诉法院所在地依照上一年份确定的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，以20年为基准进行计算。
然而，对于年满60周岁的受害者，其年龄每增长1岁，则相应减少1年的赔偿年限；
而对于年满75周岁的受害者，则仅需按照5年的标准进行计算。
2.丧葬费：
依据受诉法院所在地依照上一年份确定的职工平均工资标准，以6个月为基准进行计算。
3.被扶养人生活费：
若被抚养人为未成年人，则计算至其年满18周岁为止；
若被抚养人为无劳动能力且无其他生活来源的成年人，则计算至其年满20周岁为止。
然而，对于年满60周岁的受害者，其年龄每增长1岁，则相应减少1年的赔偿年限；
而对于年满75周岁的受害者，则仅需按照5年的标准进行计算。
4.家属交通费：
原则上，家属处理交通事故的合理交通费用不应超过三人；
如有超出，则按照三人的标准进行计算。
5.家属住宿费：
原则上，家属处理交通事故的合理住宿费用不应超过三人；
如有超出，则按照三人的标准进行计算。
6.家属误工费：
原则上，家属处理交通事故的合理误工损失不应超过三人；
如有超出，则按照三人的标准进行计算。
7.精神损害抚慰金：
由于受诉法院所载地的经济发展状况各异，因此精神损害赔偿的具体数额亦会有所差异。
8.抢救费：
按照实际发生的费用进行计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
仅仅表示要致人于死地并不被视为犯罪行为，仅为言语上的挑衅和攻击，而无实质性行动，则不会产生任何刑事责任。
然而，当此类言论对他人的生命安全构成潜在威胁时，根据相关法律法规，可以对当事人处以五日以下的行政拘留或罚款额度在每次五百元以下的处罚；
若情节较为严重，则可处以五日至十日的行政拘留，同时还可附加每次五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
坚决不能将个人身份证明文件外借他人用于商业目的注册公司，因为这可能会引起诸多法律上的问题和风险。
如果您在不知情或未经同意的情况下将身份证提供给他人用于开设公司，请立即采取行动，与相关人员沟通并寻求解决方案；
若未能达成共识，您应当向当地工商行政管理局报告此事件以维护自身权益。
我们必须明白，将个人身份证明文件出借他人可能会带来严重的后果，因此请务必谨慎对待此事。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

[律师回复] 解析：
关于执行费用的负担问题，根据现行法规规定，被执行人需承担该项费用。
在民事纠纷处理过程中，一旦经过法院审批同意强制执行，则申请人无需预先缴纳申请执行费，而应在执行完毕后由被执行人进行支付。
此外，人民法院在处理执行案件时，严格按照法定程序收取执行费用。
在执行案件立案受理之际，执行法院并不向申请人预收相关申请执行费。
如发现有多收的情况，应当立即退回给申请人。
若被执行人未能按照执行通知书的要求履行判决、裁定或者其他法律文书所指定的义务，人民法院有权采取强制执行措施，或者委托其他单位或个人协助完成，相关费用均由被执行人承担。
若在执行期间，当事人能够达成和解协议，则执行费用的负担方式可由双方自行协商确定；
若协商无果，则由人民法院依据实际情况作出最终决定。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条执行管辖
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
若您的店铺楼顶遭外物占据，首先可尝试联系物业管理机构、房地产管理局或建筑局等有关部门进行投诉，寻求他们提供必要的帮助与支持。
若是侵害行为较为严重，您也有权向城乡规划主管部门提出举报，并由其责成侵权者进行整改；
如若未能妥善解决问题，您还可以依法向法院提起诉讼，要求侵权者立即终止其违法行为，从而有效保障自身的合法权益。
另外，倘若店铺楼顶被占引发了诸如渗漏等问题，给您带来了实质性的经济损失，您同样有权利要求侵权者承担相应的赔偿责任。
然而，在此过程中，请务必妥善保存相关证据，以便于更好地维护您的权益。
法律依据：
《物业管理条例》第四十五条
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
第五十条
业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业服务企业的同意；物业服务企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。业主、物业服务企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。

[律师回复] 解析：
假如在购房过程中，所购房屋被他人占用了户籍，那么就有可能引致诸多法律隐患，诸如购房合同因无合法主体而失效、产权归属引发争议等等。
为了保障您的切身利益，我们强烈建议您采取如下措施：
首先，寻求专业法律援助。
您可咨询房地产领域的资深律师或者相关法律专家，深入了解您所面临的法律困境及其潜在的解决策略。
其次，着手解决户口问题。
若条件允许，您应尽力将该房屋的所有权转移到您个人名下。
这可能涉及与原售卖方进行磋商并签订相关协议，同时也可能需要支付一定数额的费用。
再次，修正房产证。
依据律师的专业意见，准备好所需的文件资料，然后向当地房地产行政主管部门提出房产证的修正申请。
最后，规避交易风险。
倘若您在购房过程中已先行支付了部分款项，务必要确保交易的安全性。
您可以考虑要求对方提供担保，或者采取其他有效手段来保护您的权益。
此外，还需熟知相关法规。
了解房地产交易的相关法律法规及政策，有助于您更好地维护自身权益。
请注意，由于各地的法规和政策存在差异，因此务必向当地的专业人士进行咨询。
同时，我们强烈建议您尽可能避免在房地产交易中使用他人的户籍信息，从而最大程度地降低法律风险。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。