职工社保包含哪些险种

解析：
在职人员需缴付的社保项目涵盖了养老金保险、医疗健康保险、失业保险、工伤保险及生育保险这五大范畴。
具体来说，养老、医疗以及失业事宜的解决，无论是公司还是员工都负有不可推卸的责任；然而，对于生育保险和工伤保险的处理，则全然取决于公司的责任心。
比较通行的缴费比率如下：
1、在养老金保险领域中，用人单位负担20%，员工个人负担8%。
2、在基本医疗险方面，一般的比率是：
用人单位占比6%，员工个人占比2%。
3、在失业保险方面，用人单位负担2%，员工个人负担1%。
4、在生育保险部分，用人单位需支付0.8%的保费，而员工个人无需掏腰包。
5、至于工伤保险，用人单位需要承担的费用范围是从0.4%-
2.4%不等（共有六个等级），员工个人同样无需为此付费。

法律依据：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条
用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。