解析:
我们为您提供薪资福利待遇。
然而,如若员工未经安排且未提前30日以书面形式通知公司即擅自离职,即便公司并无《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所述任何问题,员工自身亦属违法行为。
在此情况下,公司有责任全额支付员工的薪资报酬,但对于因员工辞职而导致的直接经济损失以及招聘过程中所产生的相关费用,公司有权要求员工予以承担。
若您依照法律程序提出辞职申请,但公司拒绝为您办理离职手续时,您可向上诉机关提交投诉报告及举报表格,进行维权。
当地县级以上人民政府劳动行政管理部门将依据有关法律规定,对用人单位与员工签订和终止劳动合同的情况严加监管和检查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。