律图审稿专业委员会3轮严审
本人进入公司后，在一个项目呆了5年零一个月，现在公司人事发了一个没有公章的“返岗通知”，让回去公司里面上班打卡，内容里有两处不合理，1、薪资只发放部分，2、严苛的考勤制度，三次迟到为旷工，两次旷工可开除，目前原项目已经解除了我的所有权限，问：我是否可以书面拒绝该通知？拒绝之后在公司上班一个月后，会不会视为认同该通知，应该怎么处理
3.5w浏览
匿名
2024-04-07
北京朝阳区
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
三次迟到为旷工,两次旷工可开除?
一键咨询
为您推荐
旷工三次公司辞退员工合法吗？
不合法，旷工三次还没有超过十五次，所以不能够就因为这样的原因辞退员工，根据相关法律的规定，如果单位劳动者连续矿工15天或者在其任职的期限内连续矿工30天的，那么单位可以辞退职工，但是没有达到是不可以辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷
我被人打了，对方用手扇了我脸两三巴掌又锤了一拳，我的最里面破了一个大口子，也流血了，但我没还手，我去验伤，结果出来没什么事情，这样的情况怎么解决？
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
迟到三次就辞退员工合法吗？
迟到三次就辞退员工是否合法需要根据相关的事实情况来进行判断，如果对工作单位有着严重影响的话，那么员工是可以被进行辞退，但是如果迟到三次并不是非常影响工作的话，那么用人单位就没有理由辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷孩子在村中小道被严重超速达百分之两百以上的机动车撞上造成腿部骨折。请问老师责任会怎么认定？
[律师回复] 严重超速，应该对方全责
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
我家房后30米处有个鱼塘使用增养机是空压机嗓音很大每夭晓上从22点到次曰的7点我已投诉了三次了都没得到回复，该怎办？
[律师回复] 没有太好的办法，只能投诉，建议咨询规划局，环保局，让他们出面解决
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
通常迟到多长时间算旷工
法律上没有明确的规定迟到多久算旷工，一般可以根据不同公司的规章制度进行。旷工是指劳动者在没有请假的情况下没有到岗位上进行工作。劳动者旷工的话，那么是可以不支付该天的工资的，同时也会影响到职工的绩效。
10w+浏览
劳动纠纷你好，两人打架他先骂人然后先动手打我，我还了两下手然后就没还手了，我报警，警察现在给录了口供，他目前被滞留在派出所，但是也没让我走，让等会处理，现在我想问警察会把我们都拘留了吗？
[律师回复] 你好 警察会让你们调解
3.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
旷工两天怎么处理
视具体情况而定。如果在旷工的两天内严重失职，给单位造成重大损害的，单位可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷5月13日被自行车从后面撞到脚腕，当时拍片子没有骨折，一两天脚肿有瘀血，肇事者赔了五百，肿一直没消去看医生，医生诊断休息一个月，肇事者应该支付误工费吗
[律师回复] 你好，这个要跟肇事者沟通理应赔偿
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
7656 位律师在线，高效解决问题
迟到早退旷工处罚标准是啥？
对于迟到早退旷工情况的处罚是根据公司的具体规定来执行，国家对此也出台过一些规定，如果迟到早退忘记打卡超过三次就要扣除当月奖金，每个月迟到最多的还需要另罚100元，连续两个月都是迟早最多者，要罚款200元。
10w+浏览
劳动纠纷
男方出轨了有个两岁的孩子由男方抚养现在孩子不想抚养了要给女方而男方什么都不管也不给抚养费
[律师回复] 当时由男方抚养是因为离婚协议约定由他抚养吗？现在男方要交给女方抚养也不是说给就给的，是他要变更监护人，如果女方接受抚养孩子，也有权要求男方支付抚养费。您可以再说下详细经过，以便帮您仔细分析
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题