单位社保买后工伤保险多久生效

[律师回复] 要是你被老公打了的话，马上就可以去告他离婚，不用先把自己说成和他已经分开住好长时间。不过，因为被打的原因才跑出去住，这个其实也只能算有点能说明你们夫妻关系是越来越糟糕了的证据。对了，你得赶紧搜集一些老公打你的证据，比如报警记录医院的检查报告还有拍的伤口照片什么的都行。当然除了这些，你还可以去找法院申请个人安全防护令，这样可以更好地保证你自己的安全。到时候真要告他离婚的话，法院一般都会偏袒你这个受害者来保障你的合法利益。

[律师回复] 取保候审最多只能有12个月。在这个期限内，不管你是犯了罪的人还是被告，都得遵守一些规定才行。比如说，不能随便离开你住的那个城市或县城，除非经过执行机关的批准才可以。这就是所谓的取保候审，其实它是一种让你暂时不用被关起来，但又能保证刑事案件可以顺利进行的手段，而且还尽量不让你的日常生活受到太大影响。

[律师回复] 要说工伤赔偿，其实有好几个方面，比如看病花了多少钱恢复过程中用掉的钱，还有在医院里吃喝玩乐之类的，这些都是给赔的。具体说，治疗费就是按照我们实实在在花出去的那部分来算的。
至于哪一种伤残能赚几个月的工资这个事，10级是7个月就能搞定。要是你因为工伤要跟单位分手了，那你还可以得到一笔钱，名字挺长的，一叫就知道是你工伤的问题，这个叫“一次性工伤医疗补助金”。
然后，再加上一个“一次性伤残就业补助金”，这个就更具体了，看地方不一样拿到手的钱也是有区别的。

[律师回复] 因为诈骗犯事儿了，你就得在看守所里待最长37天了。要是警察觉得你这个情况要抓起来关进监狱的话，他们会在你被抓进去之后的第三天给你的事情提交给检察院审批看看行不行。如果有些特别难搞的情况，从第四天开始到第七天之间都可以再向检察院申请延长时间呀。如果你是那种经常浪迹天涯，到处胡闹甚至结伴为非作歹的家伙儿那警察向检察院提出请求审查批准的时间就能拖长到30天。
然后到了检察院阿姨那里，她们会在签收我们那份提请批准逮捕书的7天之内做出批捕或者不批捕的决定喔。

[律师回复] 这偷东西价值总共8万块这个算是大案了。正常情况下，你可能得坐牢三年到十年之间，而且还得交罚款。不过咱这不是还有其他的事能影响判决吗？比如说，这人为什么要偷东西？他有没有主动投案？最高法院系统里面说的那种叫立功的东西有没？还比如他有没有愿意把偷的东西还给人家？这些都能帮你减轻罪行。要是第一次干这种事儿，又老老实实地交代，还有意愿把钱赔给受害者，让对方原谅，那判起来就比别人松多了。如果你已经坐过牢出来再偷，或者作案手法很残忍的话，那法官自然会对你更严厉。

[律师回复] 有些债主可能面临着这样的问题——就是那种期限不是很清晰或者说没办法确定什么时候会还款的债权。接到这个消息你不用太担心，在这个情况下债权人是有权力随时让我们赶紧还钱，但是为了给予我们一些时间去筹备资金，她还是需要给我们留出一段准备时间来的。这个时候，从债权人开始催我们还钱的那一天算起往后推三年，这就算是诉讼时效了。假如到那个宽限期结束后，我们还是没有给出“我马上就会还清欠款”的正面回复的话，那么时间就要重新开始算了~换句话说，如果到了宽限期最后一天我们明确告诉他们即使到了未来也不会还钱的话，那诉讼时间也要从那天开始重新算。

[律师回复] 我们来讲讲拘役被判缓刑后的期限。这可不是件小事儿。按照我们国家法律《中华人民共和国刑法》第73条的规定，拘役的缓刑考验期限就是要在原来的判刑时间上再加上一年或者更短时间，但起码得保证有两个月才行。具体的日子，当然是由法院根据犯罪的严重程度、情节及犯人的表现等等很多方面的因素来决定的了。想象一下，你被判缓刑的话就需要在规定的时间里接受考验，如果这段时间里面你表现很按规则行事，那原本判给你的刑罚就不用执行；反之，要是你不小心违反了规定，那么很可能就要把缓刑收回，继续服原来的刑。

[律师回复] 说到这个非法拘禁罪，它的追诉时间是看你涉及的问题有多严重。一般来说，要是你这么做了，但没闹出什么大事比如受伤或者死亡的话，那就是最多坐牢三年，追诉时效就是五年。但是，如果你做的过分了，把人家弄得重伤了，那么法律规定最多可以判你十年，那就得你等到十五年后才会有人来找你算账~当然最严重的情况就是致人死亡了，这种情况下，法律上说你最多只能判十五年，那你就得多等二十年才有可能被人发现并出手解决。当然如果过了二十年后还是觉得你这事很重大非解决不可，那也得先问问最高检察院肯不肯放过你…

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，具体要根据罚罪情节和严重程度判定。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 可能3-10年。具体看情节，和对象等情况而定。

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 作为行人在横穿马路时并没有按照规定走人行横道，因此，对于此次事故发生的过错程度较大，如果没有特殊情况如酒驾、吸毒等，一般是行人占主责，机动车一方占次责。

[律师回复] 您好，我们律师事务所在福建福州市鼓楼区西禅寺，福建君立律师事务所

[律师回复] 应该是可以的，你可以详细咨询社保部门。

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 一般来说45天左右就出来了