试用期被开除怎么办

[律师回复] 你好，你是哪一方，警方介入了吗

[律师回复] 你好！这个是可以报警处理的。

[律师回复] 补偿不满意不要签字，如果您还有征地拆迁的问题可以留言咨询。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 公司要开除员工要具备哪些条件

[律师回复] 被开除是可以去举报的

[律师回复] 你好这是可以解决的说一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 公司没有权处罚，借多少钱？

[律师回复] 您好，试用期辞退员工，需要看员工是否存在不符合录用条件的情况，或者员工存在严重违反公司规章制度的情况。

[律师回复] 你好！你是想要复婚的吗？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同，可以要求补偿金。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。

[律师回复] 自用工之日起一个月，没有签书面合同的，可以主张双倍赔偿

[律师回复] 你好，是有什么纠纷了吗

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 合同解除的法律依据
《合同法》相关规定（注意：由于《民法典》自2021年1月1日起实施，原《合同法》已废止，但以下原则在《民法典》中仍适用）：
根据合同自由原则，当事人可以协商一致解除合同。
如果合同中存在违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗的情形，该合同无效或部分无效。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》：
该办法规定，从事网约车服务的驾驶员必须取得相应的从业资格证。因此，网约车公司允许无证驾驶员上岗的行为可能违反了相关法规。
二、解除合同的途径
协商解除：
首先，您可以尝试与网约车公司协商解除合同。在协商过程中，您可以明确指出公司允许无证上岗的行为违反了相关法规，并表达您希望解除合同并退还相关费用的意愿。
法定解除：
如果协商无果，您可以依据法律规定解除合同。由于网约车公司允许无证上岗的行为可能构成违约或违法，您可以以此为由要求解除合同。
向相关部门投诉：
您可以向当地交通运输管理部门或市场监督管理部门投诉网约车公司的违法行为。这些部门在查实后可能会采取相应的行政措施，帮助您解除合同并维护您的合法权益。