我是今年3月26开始上班，上了3天，29号上班出了事故住院了，4月11号出院了

根据我国的劳动法的相关规定，元旦节后一天属于国家法定的休息日，如果员工在当天上班，而企业没有为员工安排补休的日期话，则需要向员工支付两倍的薪酬作为应支付的加班费。

根据我国现有的法律规定，如果用人单位在国庆节假日10月1号安排劳动者一定要过来加班的话，那么用人单位应按照法律的规定，支付劳动者3倍的加班工资。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定，还有司法解释的规定，可以显而易见得出的结论。

判刑3年缓刑3年能上班，《刑法》中并没有规定被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内不能正常上班，但是缓刑考验期内需要定期报告个人的活动情况，无论因为什么原因离开现在居住的地方都应该经过考察机关的批准。

根据法律规定，9月3日不算是法定节假日，但是如果在该日加班，公司应当支付加班费。根据规定，企业安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

在上海，退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的一般分成以下时间段：有的人是每月的10日、11日；有的人是每月的15日、16日；还有的是20日。