律图审稿专业委员会3轮严审

企业必须给员工缴纳哪些保险

4.8w浏览 匿名 2024-04-21 陕西铜川
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    根据相关法规,企业必须向员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这五种法定福利项目,同时也需按照自身利益给予雇员住房公积金的保障,这项措施通常被简称为“五险一金”。
    其中,养老、医疗、失业保险及住房公积金都需要企业与员工共同承担相应的缴款责任,而工伤保险及生育保险则由企业独立承担为员工保留的权益。
    值得注意的是,虽然住房公积金在法律层面属于自愿性质的福利而非强制性要求,但实践中其对员工生活品质的提升具有深远影响,因此大部分企业都会选择提供此项待遇。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    全文
    9 04-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5930位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业必须给员工缴纳哪些保险
一键咨询
  • 汉中用户1分钟前提交了咨询
    151****4364用户4分钟前提交了咨询
    130****2332用户2分钟前提交了咨询
    164****7711用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    163****7373用户3分钟前提交了咨询
    142****3000用户4分钟前提交了咨询
    142****5356用户4分钟前提交了咨询
    157****0301用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    134****7428用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
  • 宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    146****2475用户4分钟前提交了咨询
    151****1386用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    145****8014用户2分钟前提交了咨询
    142****2172用户2分钟前提交了咨询
    150****8218用户2分钟前提交了咨询
    150****5004用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    142****6616用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    174****3612用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    136****6158用户4分钟前提交了咨询
    147****1247用户2分钟前提交了咨询
    173****1668用户3分钟前提交了咨询
    157****3867用户2分钟前提交了咨询
    134****7023用户4分钟前提交了咨询
    175****0267用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    155****5700用户4分钟前提交了咨询
    130****7473用户4分钟前提交了咨询
    171****4683用户1分钟前提交了咨询
    175****7026用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    130****6305用户3分钟前提交了咨询
    178****8437用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    134****0762用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    172****8331用户1分钟前提交了咨询
    147****2173用户4分钟前提交了咨询
    135****6584用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    175****2517用户3分钟前提交了咨询
    172****5661用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    132****5705用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    136****6344用户1分钟前提交了咨询
    160****6724用户1分钟前提交了咨询
    175****4318用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    155****2542用户2分钟前提交了咨询
    138****1383用户4分钟前提交了咨询
    154****2377用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    168****0774用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    153****2050用户2分钟前提交了咨询
    156****0162用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    167****3452用户1分钟前提交了咨询
    168****3445用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    167****4845用户3分钟前提交了咨询
    153****0741用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    147****2076用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    156****6403用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****5806用户4分钟前已获取解答
盐城188****6675用户2分钟前已获取解答
宿迁178****1513用户4分钟前已获取解答
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么样的企业必须缴纳公积金
并不是所有企业都必须给员知工缴纳住房公积金的;下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:国家机关;国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;事业单位;民办非企业单位;社会团体;其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。
10w+浏览
公司经营
企业人员受贿罪数额较大能减刑吗
[律师回复] 解析:
1、对于符合特定条件的罪犯,即可依法享有减刑权利。
2、根据相关法律法规,凡被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯,在服刑期间严格遵循狱规,表现出显著且真诚的悔罪之意,积极接受改造并取得良好效果,或者具备立功行为者,均可提出减刑申请。
3、对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯而言,其实际服刑期不能短于原判决刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6228位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
每个企业必须缴纳住房公积金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与每个企业必须缴纳住房公积金吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”,许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7316 位律师在线,高效解决问题
企业必须为员工缴纳住房公积金吗?
一定的,缴纳住房公积金是每个单位为员工应尽的义务问题,也就是说不能够存在不缴纳的情况的,在改革的发展中,住房公积金已经覆盖各个地区,每个员工都应该享受到这样的政策。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应