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签了劳动合同在试用期可以提出离职吗?
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在试用期多久可以提出辞职?
试用期内的员工只需要提前三天通知用人单位辞职即可，正式员工需要提前30日以书面方式通知用人单位解除劳动关系。
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我个体户，面试的时候工资谈好了，就上一个多月，没有签劳动合同，发工资他就不满意了，我就辞退了他，工资全部结清，他说要劳动仲裁我，
[律师回复] 你好这是可以解决的说一下
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在试用期会提早辞职吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在试用期会提早辞职吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷你好，试用期内辞退员工需要走劳动合同吗
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试用期离职提前几天提出申请？
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劳动纠纷需要提供哪些证据证明对方逃逸
[律师回复] 以下这些证据可以用来证明对方逃逸：
1.?事故现场的视频或照片：包括车辆碰撞后的位置、车辆损坏情况、现场的交通标志和标线等，能显示对方在事故发生后未做停留直接离开。
2.?目击证人的证言：如果有现场目击证人，其能够证明对方在事故发生后迅速离开现场，且未采取合理的措施，如报警、救助伤者等。
3.?周边监控录像：比如道路监控、附近商家或居民楼的监控，能够清晰记录事故过程和对方车辆离开的情况。
4.?与对方的通话记录或短信记录：如果在事故发生后您与对方有过联系，对方在交流中承认离开现场等相关表述。
5.?交警的勘查报告和记录：交警在处理事故时所做的现场勘查和相关记录，可能会包含对对方逃逸行为的认定和描述。
这些证据如果能够相互印证，形成一个完整的证据链，将更有助于证明对方逃逸的事实。
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2.?目击证人的证言：如果有现场目击证人，其能够证明对方在事故发生后迅速离开现场，且未采取合理的措施，如报警、救助伤者等。
3.?周边监控录像：比如道路监控、附近商家或居民楼的监控，能够清晰记录事故过程和对方车辆离开的情况。
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5.?交警的勘查报告和记录：交警在处理事故时所做的现场勘查和相关记录，可能会包含对对方逃逸行为的认定和描述。
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快速解决“交通事故”问题
五十岁女性个人参保要交费多少年？多少岁能够退休？能不能补缴社保提前退休
[律师回复] 对于五十岁的女性个人参保，一般需要累计缴费满 15 年。
关于退休年龄，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 15 年的，按月领取基本养老金。女性灵活就业人员的退休年龄通常为 55 周岁。
通常情况下，不能补缴社保提前退休。但部分地区对于在社会保险法实施前参保、延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性缴费至满 15 年。具体政策需要根据您所在地区的规定执行。建议您咨询当地的社保部门，以获取准确和最新的政策信息。
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试用期多长时间提出离职
试用期是可以直接走人的，劳动法没有强制性的规定。试用期内提出辞职，需要提前三天的，符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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在试用期可以提早辞职吗
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劳动纠纷你好，过了三个月试用期被无故辞退怎么办并且没有缴纳社保
[律师回复] 你好 违法解除劳动合同单位是要赔偿的 没有缴纳社保可以去社保监察部门去投诉 要求补交
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