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租车未满一个月就得按一个月算吗
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入职不满一个月就辞职工资怎么算？
日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动者的辞职权，即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。
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[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以向当地人社部门投诉处理或向劳动监察部门投诉处理
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[律师回复] 这得看具体情况啊?? 如果打人者把对方多次打出皮外伤，那肯定是违法行为，但不一定会被拘留。
根据《治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
但是，如果打人者有下列情形之一的，就会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
1.?结伙殴打、伤害他人的；
2.?殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
3.?多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
所以说，打人者是否会被拘留，得看他的具体行为和情节。如果打人者的行为比较恶劣，或者造成了比较严重的后果，那他就有可能会被拘留。
不过，这些都只是一般情况，具体的处理结果还得看警方的调查和判断。如果你或者你身边的人遇到了这种情况，建议你们及时报警，让警方来处理??
根据《治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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