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热门问答·劳动纠纷
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没签劳动合同，怎么样申请劳动仲裁?
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没签劳动合同怎样申请劳动仲裁？
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劳动纠纷
试用期三个月，工人人品不好，不遵守公司规章制度被辞退，劳动仲裁要求赔偿两倍工资，没有任何劳动合同，请问合理么？
[律师回复] 自用工之日起一个月，没有签书面合同的，可以主张双倍赔偿
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没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？
按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同，逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。您可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
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没签劳动合同能申请劳动仲裁吗
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[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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没签劳动合同能否申请劳动仲裁
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[律师回复] 遇到这种棘手的情况确实很让人困扰。你可以先冷静下来，整理一下思路，看看还有没有其他可能的解决办法
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自由裁量权是什么意思
[律师回复] 1、自由裁量权通常被视为税收部门或者其他行政机构及其在职员工在既定的法律事实条件得以确立之后，基于法律所授予的职权以及追求公平与合理性的原则，作出自主判断、选择性行为并根据自身的意愿来做出行政决策的能力。
2、从其本质来看，它其实是行政机构根据既定的规则体系及价值观参数，对具体行为进行选择的全过程。
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