律图审稿专业委员会3轮严审

工伤赔偿和侵权赔偿是否可以兼得

3w浏览 匿名 2024-05-08 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在发生工伤赔偿及侵权赔偿两者情况时,允许当事人进行双重索赔,
    然而,此种情形是仅仅局限于彼此之间并不重复的条款元素的。
    例如,若在遭遇交通事故造成人身伤害的情况下,又符合认定为工伤的标准,便可同时享受由交通事故肇事方、保险公司提供的民事赔偿以及由用人单位负责支付的工伤赔偿。
    但请注意,对于医疗费用等内容中存在交叉的赔偿项目,则属于责任竞合的范畴,在此情况下,当事人只能选择其中之一进行索赔。
    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
    依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
    因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
    全文
    8 05-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6740位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤赔偿和侵权赔偿是否可以兼得
一键咨询
  • 166****1452用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    158****4073用户4分钟前提交了咨询
    130****8864用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    144****0572用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    132****6361用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    154****6021用户2分钟前提交了咨询
  • 171****5530用户3分钟前提交了咨询
    154****6554用户3分钟前提交了咨询
    168****1568用户4分钟前提交了咨询
    172****4705用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    173****7717用户4分钟前提交了咨询
    137****7113用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    173****3220用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    142****3128用户4分钟前提交了咨询
    165****7485用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    167****2521用户1分钟前提交了咨询
    165****6056用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    163****4027用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    142****1822用户4分钟前提交了咨询
    150****4000用户4分钟前提交了咨询
    175****2283用户4分钟前提交了咨询
    177****8672用户2分钟前提交了咨询
    141****4078用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    162****1241用户1分钟前提交了咨询
    132****0552用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    158****6205用户4分钟前提交了咨询
    141****2132用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    166****4048用户4分钟前提交了咨询
    178****7504用户2分钟前提交了咨询
    158****5366用户3分钟前提交了咨询
    157****3767用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    150****0110用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    155****4586用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    158****7355用户4分钟前提交了咨询
    162****0584用户1分钟前提交了咨询
    157****5840用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    137****7246用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    157****8124用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    175****5473用户4分钟前提交了咨询
    134****7402用户1分钟前提交了咨询
    150****7067用户3分钟前提交了咨询
    156****7521用户2分钟前提交了咨询
    165****5683用户4分钟前提交了咨询
    130****8415用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    155****2854用户3分钟前提交了咨询
    170****3623用户1分钟前提交了咨询
    162****0013用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    176****4016用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    150****8225用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    152****3761用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****9659用户3分钟前已获取解答
沭阳135****5669用户2分钟前已获取解答
常州180****3043用户1分钟前已获取解答
工伤赔偿和侵权赔偿是否可以兼得
可以。受害者因第三人受到人身损害,同时符合工伤时,受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿,更有权享受工伤保险待遇,前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权,后者是工伤保险赔偿请求权,两种请求权,两种法律关系,互不排斥。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪受理条件是怎样的
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于职务侵占犯罪行为的认定和发现,必须同时满足两个重要要素:
首先,犯罪嫌疑人须是公司、企业或其他单位的员工,其所实施的犯罪活动需利用了职务上所赋予的便利;
其次,其所实施的行为必须涉嫌侵犯了本单位的财产权益,且涉案金额需达到法定标准。
具体而言,当涉案金额在人民币五千元至一万元之间时,公安机关应依法予以立案侦查。
此外,若公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额较大者,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6678位律师在线
立即咨询
东莞职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费规定如下所示:
各个办案环节的收费均有明确的标准且根据不同阶段进行计价。
就侦查环节而言,每宗案件的费用为人民币2,000元至10,000元;
而在审查起诉阶段,该项费用也设定为每宗案件2,000元至10,000元。
至于一审程序方面,每宗案件的收费为人民币4,000元至30,000元。
值得注意的是,以上所有收费标准均可下调,并且没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费则按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,收费将会适当减少。
若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
此外,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的附加惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
代通知金和赔偿金能否兼得?
代通知金是用人单位未提前30日书面通知劳动者本人而依法解除劳动合同时才发生的;赔偿金完全是针对用人单位违法解除劳动合同的一种惩罚性赔偿,是用人单位非法解除劳动合同应承担的法律责任,两者是不能兼得的。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪可以取保吗
[律师回复] 解析:
在涉嫌构成职务侵占罪的情况下,申请人可以尝试向司法机关提出取保候审申请,然而这必须要符合一定的条件才能获得批准。
首先,被指控的行为人所涉及的犯罪行为可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况;
其次,如果犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件无法在法律规定的期限内完成调查和审判工作,需要进一步进行查证和审理的;
再者,虽然存在逮捕的必要性,但是由于其身患严重疾病,或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女,不适宜实施逮捕措施的;
最后,即使可能被判处有期徒刑以上的刑法惩罚,但只要采取取保候审不会对社会造成重大危害的,也可以考虑采用取保候审的方式。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6949位律师在线
立即咨询
农民职务侵占罪27万会判多久
[律师回复] 解析:
在针对职务侵占行为持续时间长达六个月并总计达到了280,000元人民币这样的情形下,一般的司法实践表明被告通常会被判定为五年以下的有期徒刑。
然而,值得我们关注的是,这个犯罪金额已经超出了我国刑法中关于职务侵占罪的数额较大的标准,而根据相关法律法规,职务侵占罪的法定刑期恰好就是五年以下有期徒刑。
因此,对于这类案件,我们应该严格按照法律程序进行处理,以确保公正和公平。
需要特别强调的是,本罪所侵犯的是公司、企业或者其他组织的财产所有权这一重要的法律权益;
从客观层面来看,它的构成要件包括必须利用自己在职务上所拥有的便利条件,同时实施非法侵占行为等关键因素。
因此,一旦涉及到的金额达到了280,000元人民币,那么就可以被视为比较严重的违法行为,相应的法律制裁也将是非常严肃的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
服务员算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在法律上,销售代表被视为职务侵占罪的潜在主体之一。
职务侵占罪的特定犯罪主体涵盖了公司、企业或其它相关组织中的特定群体。
这个群体主要由以下三类人组成:
首先,是作为股份有限公司、有限责任公司的高级管理层,如董事会成员和监事会成员,他们应当排除那些已获得公职人员资格的人员;
其次,是上文提及的各类公司中的管理人员,即除了董事会成员和监事会成员之外的经理、部门主管以及普通员工和工人;
最后,是在上文提到的公司之外的企业或其他相关组织中的员工,这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未取得公职人员资格的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济补偿和工伤赔偿是否能兼得?
经济补偿和工伤赔偿是可以得兼的。员工如果在工作的过程中受伤,那么是可以根据时间规定是有关机构申报工伤鉴定,工伤鉴定的结果出来之后是可以向社保机构要求工伤的赔偿,而员工的公司是需要给员工进行经济补偿的。
10w+浏览
工伤赔偿
侵占罪什么时候控制嫌疑人
[律师回复] 解析:
对于此项诉讼案例,其处理过程将受到诸多具体因素的影响。
在接到公民举报之后,公安机构将会展开全面调查以及深度审讯,若发现相关证据足以证明违法行为成立并满足拘留标准,公安机构将会依法进行逮捕;
但若在获取到的信息不足以对违法行为人进行有效控制的情况下,通常不会采取强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
经济补偿和工伤赔偿是否能兼得?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济补偿和工伤赔偿是否能兼得相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
挪用公款属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:
挪用公款这一行为并不被认定为侵占罪的范畴。
挪用公款罪和职务侵占罪虽然同属财产类犯罪,但它们是两种完全独立且有着各自犯罪特征的犯罪行为。
其中,挪用公款罪主要涉及到的犯罪主体即为公司、企业或者其他单位的工作人员,他们在其负责的职务范围内,利用职权上的便利条件,私自挪用本单位的资金去供自己使用或者擅自借予他人。
然而,职务侵占罪则是指行为人在担任某种职务时,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有。
这两类犯罪在犯罪构成要件、所侵害的客体及对象、实施犯罪的手段和方式以及犯罪者的主观意图等多个方面均存在显著差异。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6215位律师在线
立即咨询
公司是否能构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
关于公司能否构成职务侵占罪这一问题,我们需要明确地指出,答案是否定的。
可以解释为,单位本身并没有资格单独构成此项犯罪。
职务侵占罪的法律定义中所指明的主体对象为特定个体,包括了公司、企业或其他被赋予法人身份的实体中的员工。
无论这些实体是股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等等,只要其内部员工并不具备国家工作人员的身份,那么他们就有可能成为职务侵占罪的潜在罪犯。
然而,若这些员工在具有国家工作人员身份的同时,利用自身职务或工作上的便利条件,非法占有本单位的财产,则应按照贪污罪的相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7452 位律师在线,高效解决问题
经济补偿和工伤赔偿是否能兼得?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与经济补偿和工伤赔偿是否能兼得?相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应