单位补偿金怎么计算

[律师回复] 要是你上班的那家公司没有给你交社保，那这个时候你就有权利让他们赶紧把这个窟窿给填上。如果因为这个原因导致你吃亏了，比如说不能享受到社保带来的种种好处啥的，你也完全有理由让他们把这些损失赔给你。当然，具体应该赔多少，这就要看你到底受到了哪些损失了。通常来说可能包括但不限于那些明明可以保险但却没能报掉的医药费或是那份本来该有的失业救济金之类的。

[律师回复] 要说工伤赔偿，其实有好几个方面，比如看病花了多少钱恢复过程中用掉的钱，还有在医院里吃喝玩乐之类的，这些都是给赔的。具体说，治疗费就是按照我们实实在在花出去的那部分来算的。
至于哪一种伤残能赚几个月的工资这个事，10级是7个月就能搞定。要是你因为工伤要跟单位分手了，那你还可以得到一笔钱，名字挺长的，一叫就知道是你工伤的问题，这个叫“一次性工伤医疗补助金”。
然后，再加上一个“一次性伤残就业补助金”，这个就更具体了，看地方不一样拿到手的钱也是有区别的。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 作为行人在横穿马路时并没有按照规定走人行横道，因此，对于此次事故发生的过错程度较大，如果没有特殊情况如酒驾、吸毒等，一般是行人占主责，机动车一方占次责。

[律师回复] 您好，我们律师事务所在福建福州市鼓楼区西禅寺，福建君立律师事务所

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 可以抗辩，但是是在诉讼中主张

[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同，可以要求补偿金。

[律师回复] 您好！如果对方名下有财产可以申请强制执行。

[律师回复] 可以的，写好仲裁请求

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好，您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。

[律师回复] 还是要缴纳的，只差四年了

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 尽快与对方车主取得联系，说明事故情况，并表达愿意承担责任的意愿。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好 建议您详细说明该问题

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息