解析:
在我国,劳动者享有广泛的权利以保障自己的权益和福利,其中包括合法地享受到社会保险待遇的诸多情况:
如年老自然终止劳动义务(即退休);
患上严重疾病或遭受意外伤害(即患病、负伤);
由于工伤导致身体残疾甚至患上职业病;
失业期间的生活保障;
以及在生育过程中得到必要的帮助和支持等。
具体来说,劳动者可以依法享受到以下各类社会保险待遇:
退休之后所获得的养老保险待遇;
在患病、负伤期间有疾病保险待遇作为保障;
在工作中因为工伤而导致身体残疾或患上职业病时,能够享受到相应的工伤保险待遇;
当处于失业状态时,可以领取到失业保险待遇;
而在生育过程中,也能享受到生育保险待遇的保护。
此外,当劳动者不幸离世后,其遗属还将继续享有遗属津贴的待遇。
法律依据:
《劳动法》第73条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。