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劳动仲裁几时能判决书

4.5w浏览 匿名 2024-05-17 江西萍乡
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    解析:
    通常情况下,劳资纠纷仲裁裁定书会在仲裁庭立案接受后的45个自然日内得以出具。
    根据相关法律规定,劳动仲裁庭对劳动争议案件进行裁决时,应自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起到第45个自然日期满为止。
    若案情错综复杂,确需延期审理的,须得经过劳动争议仲裁委员会主任批准,随后以书面形式通告相关当事人,但延长的审理期限总计不能超过15个自然日;
    若逾期未能作出仲裁裁决,当事人即可就与此劳动争议有关的事宜向有管辖权的人民法院起诉解决。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    5 05-17
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检察机关取保候审由谁决定
[律师回复] 解析:
此项决定权属于检察院。
根据案情的特殊性,检察机关可以根据实际情况,自主做出取保候审的决策;或者依据犯罪嫌疑人家属亦或是其代理律师的申请请求,从而作出相关的取保候审决策。在决定采取取保候审措施之后,相关处理人员会填写一份详细的取保候审决定书以及取保候审通知书,接着交由部门负责人进行严格审核,最终由检察长亲自审批通过。随后,承办人员将向犯罪嫌疑人、被告人以及保证人宣读取保候审决定书,明确告知他们各自需要遵守的规定以及承担的责任,同时也会详细说明如果违反这些规定和责任将会面临怎样的法律后果等等,并且还会要求他们签署保证书、签名或者盖章。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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被判决危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶罪的量刑准则如下:
首先是针对情节特别恶劣的追逐竞驶行为;
其次是涉及到的是醉酒驾驶机动车的情况;
第三种则是在从事校车业务或者是旅客运输过程中,严重超额地搭载乘客,或者是在规定速度之上过度行驶的行为;
最后一类犯罪情况是违反了危险化学品安全管理规定,进行危险化学品的运输,从而对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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