解析:
对于夜间值班制度的合理性问题,我们需要深入探讨并提出有效解决方案。
例如,我们建议大学生有权利拒绝参与通宵加班,且实习生每周的工作时长不能超过八小时。
此外,职业学校、实习单位以及实习生的共同责任也应该得到明确,三方必须签订正式的实习协议,以保障各方权益。
作为协议文本,每人应持有一份副本以便查阅及保存。
法律依据:
《职业学校学生实习管理》第十六条
除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:
(一)安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;
(二)安排学生在法定节假日实习;
(三)安排学生加班和夜班。