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刚刚入职的实习生就安排排班合理吗

4.5w浏览 匿名 2024-05-19 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图焦作
    律图焦作
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    解析:
    对于夜间值班制度的合理性问题,我们需要深入探讨并提出有效解决方案。
    例如,我们建议大学生有权利拒绝参与通宵加班,且实习生每周的工作时长不能超过八小时。
    此外,职业学校、实习单位以及实习生的共同责任也应该得到明确,三方必须签订正式的实习协议,以保障各方权益。
    作为协议文本,每人应持有一份副本以便查阅及保存。
    法律依据:
    《职业学校学生实习管理》第十六条
    除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:
    (一)安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;
    (二)安排学生在法定节假日实习;
    (三)安排学生加班和夜班。
    全文
    3 05-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于如何处理夜班工作安排的不合理性问题。高等院校的学子有权拒绝参与通宵加班的任务,同时也明确规定禁止对学生实施每日八小时以上的实习要求。当学生开始参与职场实习活动之前,职业教育机构、实习提供方与受训者应当共同签署实习协议。此份协议的文字版本将由各方当事人各自持有一份。
    全文
    4 05-19
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公安机关是否办理诽谤罪
[律师回复] 解析:
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法律依据:
《刑法》第二百四十六条
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