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广州市职务侵占罪的标准如何认定

4.3w浏览 匿名 2024-05-19 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图北海
    律图北海
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    解析:
    关于职务侵占罪的界定标准,我们可以从以下几个方面进行分析和阐述:
    首先,实施犯罪行为者必须是以其在职务上所拥有的职权为依托;
    其次,他必须具备实际侵吞、窃取或骗取等行为;
    最后,其所涉及的金额必须达到一定的数量级。
    总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定规模的违法行为。
    法律依据:
    《刑法》第二百七十一条
    【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
    数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
    数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    全文
    5 05-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    职务侵占犯罪的判定基准主要包括四个方面:
    首先,犯罪主体必须是具备利用职务之便的人员;
    其次,必须实施了侵占他人财产的行为;
    再次,所涉及的金额必须达到了一定的数量规模;
    最后,这种行为必须对被害单位造成了重大损失,具体表现为该单位的员工利用职务上的便利条件,私自占有本应属于本单位的财产,且侵占金额已经超出了法律规定的数额较大的限度。概括来说,职务侵占犯罪就是指公司、企业或其他组织中的工作人员,在其职务范围内,通过不正当手段,将本应属于本单位所有的财产据为己有的违法行为。
    全文
    7 05-19
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1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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