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工作了十年以上的公司,现合同到期公司没通知也没发合同续签该怎么处理

3.9w浏览 匿名 2024-05-27 沙坪坝区
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没签劳动合同公司也没交社保吗?
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。
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没签劳动合同公司也没交社保怎么维权
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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拖欠工资仲裁后也没给公司也没了怎么办?
拖欠工资仲裁后也没给公司也没了的情况下,可以到法院起诉,并要求公司的法人承担有关赔偿责任,涉及到公司等原因造成无力支付的,也应当根据破产清算情况来进行赔偿处理,涉及到老板跑路的还需要追究法律责任。
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公司没签劳动合同也没有购买社保怎么办?
若员工没有和公司签合同,员工可以要求公司与其补签合同,并把工作相应月份的社保补缴上,公司和员工有劳动关系,就一定要给员工缴纳社保,社保是法定的,不缴纳要负行政处罚。
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公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办
根据公司法规定,公司倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。因此,如果公司倒闭不发工资的,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。
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