离辞要不要提前一个月

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 您好可以先看劳动合同或者公司规章制度有没有这方面的规定

[律师回复] 您好，被逮捕的案件和取保候审的案件是否是同一个呢？

[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的，与公司不存在劳动关系，劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系，如果公司无故与你单方解除合同，可能会构成违约，法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失，酌定补偿。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以委托律师通过劳动仲裁的方式解决。

[律师回复] 要求她支付工资，经济补偿金等

[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，你有合理的退租理由吗

[律师回复] 您好，试用期辞退员工，需要看员工是否存在不符合录用条件的情况，或者员工存在严重违反公司规章制度的情况。

[律师回复] 你好 现在是月工资多少钱呢

[律师回复] 你好，离职六个月可以提取

[律师回复] 您好！找公积金部门进行沟通了解。

[律师回复] 你好，拒绝承担全额社保费用

[律师回复] 你好，提前一个月书面申请离职

[律师回复] 依据你的叙述，领取养老金的条件是年龄需达到法定退休年龄且符合领取条件的

[律师回复] 以下这些证据可以用来证明对方逃逸：

1.?事故现场的视频或照片：包括车辆碰撞后的位置、车辆损坏情况、现场的交通标志和标线等，能显示对方在事故发生后未做停留直接离开。
2.?目击证人的证言：如果有现场目击证人，其能够证明对方在事故发生后迅速离开现场，且未采取合理的措施，如报警、救助伤者等。
3.?周边监控录像：比如道路监控、附近商家或居民楼的监控，能够清晰记录事故过程和对方车辆离开的情况。
4.?与对方的通话记录或短信记录：如果在事故发生后您与对方有过联系，对方在交流中承认离开现场等相关表述。
5.?交警的勘查报告和记录：交警在处理事故时所做的现场勘查和相关记录，可能会包含对对方逃逸行为的认定和描述。

这些证据如果能够相互印证，形成一个完整的证据链，将更有助于证明对方逃逸的事实。