律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
突然被老板辞退了，说是人员够了，但是招我的时候并没有说人员够了?
一键咨询
为您推荐
单位突然辞退员工说效益不好可以吗？
当用人单位效益不好的情况下是可以辞退劳动者的，因为在劳动法中也是规定了当用人单位出现效益不好的情况下，和工会或者全体职工说明情况后即可进行裁员程序的，在进行裁员时也是需要用人单位提前通知劳动者，同时用人单位也是需要支付一定的经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
突然辞退员工怎么补偿
符合《劳动合同法》第46条规定情形的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，有一个朋友借了我的银行卡转劳务款，然后让我在用微信转给他，今天突然问我要身份证号码，说是要上报税务局，认证一下身份，要不要给
[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
公司没活安排员工休息按年假算合法吗
[律师回复] 公司没活安排员工休息按年假算的合法性，取决于公司是否遵循了《职工带薪年休假条例》的相关规定，特别是是否得到了员工的同意，并准备支付或已经支付了相应的年休假工资报酬。如果公司做到了这些，那么这种安排就是合法的。反之，则可能构成违法行为
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
突然辞退员工怎么补偿？
突然辞退员工的话，就需要向员工支付违法解除的赔偿金作为补偿，同时还需要将欠员工的工资等都结清，一般情况下辞退员工都是要给员工双倍的工资。因为突然解除劳动合同，是违法行为。
10w+浏览
损害赔偿
一个很信任的朋友骗我说他银行卡挂失了他上班老板不能发工资就用我银行卡然后叫我转给他我毫不知情以为就是老板发工资后面是来电话才知道我的卡涉嫌诈骗，冻结了
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
突然辞退员工怎么补偿
突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退，需按上面标准支付双倍的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷我原来是农村户口，有承包地和自留地，期间我考学参加工作，农转非成为国家公务员，我还能继续承包土地吗？
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
4.5w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
小行轿车逆向行驶在小区与一辆电动车自行车发生碰撞，导致电动自行车人员受伤，电动自行车损坏，电动自行车人员14周岁，未成年，电动自行车驾驶人员有责任吗
[律师回复] 我国法律规定年满16周岁可以骑电动车上路，建议申请对电动车进行鉴定，看是否属于机动车。
3.4w浏览
给老板签了一年合同，要离职要提前2个月说，合同未满，我现在已写了辞职申请给老板，老板没回我信息，辞职申请也交给店长了，请问下个月31号我可以离开吗？
[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。
微｜信：jxy8880616
微｜信：jxy8880616
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5342 位律师在线，高效解决问题
员工突然辞职怎么处理？
如果企业与员工签订了服务期协议，或者禁业限制协议，并且劳动者有违约行为的，企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任。其次，如果员工自动离职确实给企业造成了损失，企业可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，收集相关证据，向劳动者主张赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，在我们分居期间，对方殴打并抢劫我的手机，算抢劫罪吗，殴打已经至轻微伤
[律师回复] 电话沟通，，，，，，
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我有一朋友签署了一份有关直播的合同，直播后发现收入很低甚至没有，还倒贴了不少钱进去，只要没达到公司的目标还会被罚款体罚这些，基本上每天都要熬夜直播，已经严重影响身体健康，并且已经持续了两年多，一直想离职，但离职就要赔付传媒公司高额违约金，这种情况要怎么办啊
[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题