双方签订事故认定书，对方全责不覆行该怎么办

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务所

[律师回复] 这个要具体情况具体分析 每个人的伤情、事故发生前的收入情况都不太一样，最好当面咨询建议

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好，进一步了解具体情况判断

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答

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[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 你好这个是可以委托我们起诉的

[律师回复] 买卖，继承，注意谨防诈骗，请律师协助处理事务

[律师回复] 看是否在试用期，若不是试用期，建议依照法律规定提前三十日提交辞呈

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 你好，具体什么情况方便沟通吗

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 要是想在外地重新弄个离婚协议，你得先给原来办理离婚手续的那家婚姻登记处打电话问问看。如果实在去不了的话，也可以找人帮你去办，不过这时候就得你写封信或者写个授权委托书，还有别忘了带上身份证明。
然后，你要按人家婚姻登记处的要求把资料都备齐了，一般就是身份证、户口本这些东西。只要你的材料都全乎了，那婚姻登记处肯定会给你重新弄个离婚协议。

[律师回复] 我们聊一下工伤认定好了之后，劳动能力鉴定这个事。这就是给你的工伤定性的过程。一般情况下，等你养好伤了就可以去申请做劳动能力鉴定。比如说你请了长假休息，等假期结束了也得赶紧去做劳动能力鉴定。
至于说什么时候该去做这个鉴定，一般来说，我们需要去那种叫做“设区”的行政单位。
然后他们那边的劳动能力鉴定委员会，应该在接收你提交的劳动能力鉴定申请后的60天内出具结果。如果遇到特殊情况的话，他们可能会把这个期限再延长30天。