你好我想问一下老板当天叫你不用来上班了没有提前说的是在微信上说但是他不给辞退通知书然后工资是这个月发上个月下个月才全部结清这算合理嘛

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗

[律师回复] 最好全力配合办案单位

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 依据你的叙述，赌博属于违法行为，不受法律保护

[律师回复] 看综合材料凭证，什么状况

[律师回复] 您好，这个需要做鉴定来确定伤情

[律师回复] 你想离职，提前一个月书面提出就好了，不需要公司的离职单，法律上并没有规定需要公司版本的离职单

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 保留好加班的证据。最后可以作为证据使用起诉

[律师回复] 被辞退怎么要补偿你好

[律师回复] 你好，自己辞职的无法领失业金G

[律师回复] 你社保缴纳吗？工资是怎么发的

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 如果工人所患的严重疾病是职业病，例如长期在工地接触粉尘等有害物质引发的尘肺病等相关疾病。根据《工伤保险条例》第十四条，患职业病的应当认定为工伤，老板所在的单位和工伤保险基金需承担工伤赔偿责任。
认定职业病需要通过专业的职业病诊断机构，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等进行综合判断。

[律师回复] 有人劝酒么？ 现在是出现什么纠纷了 对方索赔么？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下