拖欠工人工资，去年的工资到现在还没结

向当地劳动保障监察机构投诉举报。或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资可以去告吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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向当地劳动保障监察机构投诉举报。或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

公司拖欠工资去劳动仲裁委员会告，根据我们国家法律当中的规定，如果是长时间的拖欠劳动者的工资，首先是可以进行投诉举报，然后再进行劳动仲裁的。公司拖欠工资去哪里告，这个问题可以参考本文内容。