解析:
在中国大陆地区,若公职人员受到准予取保候审的措施,那么因涉及到刑事罪行的指控,他们将无法获得晋升机会。而具体的任职安排需等待案件审理终结并充分考虑各种因素之后,才能作出决定。
根据我国相关法律法规,如行政机关公务员存在违法违规行为,且此举已经触犯了刑法,那么该员就应被移交至司法机关以刑事途径进行严肃处理。若是该公务员受到了开除处分,自处罚决定正式生效的那一刻起,他与所在单位的人事关系即告解除,并且不得再次担任任何公务员职务。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第五条
行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。
《行政机关公务员处分条例》第九条
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。