在服装城卖服装，该用人单位是个人独资企业，没有劳动合同，老板交给员工每个月最少办理10个会员，任务达不到就罚款，这样合法吗？而且大年三十大年初一还要上班。怎么样才能得到属于自己的权益。

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。