你好我现在未满16,在一个厂上了俩个月的班我在的时候有借资走了一个多月了一直没发工资我问管理她之前回我现在不回了,前同事和我说他在玩手机

你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，你的用人单位可能涉嫌非法使用童工。

对于你未收到工资的问题，你可以采取以下措施：

1.?与用人单位沟通：再次尝试与管理或负责人联系，表达你对工资发放的关注，并要求他们解决问题。可以通过电话、短信或面对面的方式进行沟通。
2.?寻求帮助：如果与用人单位沟通无果，你可以考虑寻求外部帮助。你可以联系当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，向他们咨询你的权益和可行的解决方案。
3.?提供证据：在与相关部门沟通时，准备好相关证据，如工作记录、借资记录、与管理的沟通记录等，以支持你的主张。
4.?考虑法律途径：如果问题仍未得到解决，你可以咨询律师，了解你的权益和是否可以通过法律途径来追讨工资。

同时，由于你的年龄较小，在处理这类问题时，建议你寻求成年人的支持和帮助，如父母、老师或其他可信赖的成年人。他们可以给予你指导和支持，确保你的权益得到保护。

此外，用人单位非法使用童工是违法行为，相关部门可能会对其进行处罚。你也可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为，以维护自己和其他未成年人的权益。

希望以上信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，请随时告诉我。