劳动仲裁得多少钱？请个律师

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答

[律师回复] 案子是辽宁抚顺公安查办，要尽快联系办案单位，退还违法所得，缴纳罚金，争取不诉

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 你好，未签合同可以处理

[律师回复] 你好，身份证丢了就挂失补办

[律师回复] 您好，您可以详细说说吗

[律师回复] 可以通过法律重新拿到合理补偿。

[律师回复] 如果 有孩子是可以拿到抚养费的

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好是有劳动纠纷需要咨询吗

[律师回复] 你好请问具体是什么情况呢

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 正常15年 改革后需要交20年 具体可以去社保局咨询

[律师回复] 我们来讲讲拘役被判缓刑后的期限。这可不是件小事儿。按照我们国家法律《中华人民共和国刑法》第73条的规定，拘役的缓刑考验期限就是要在原来的判刑时间上再加上一年或者更短时间，但起码得保证有两个月才行。具体的日子，当然是由法院根据犯罪的严重程度、情节及犯人的表现等等很多方面的因素来决定的了。想象一下，你被判缓刑的话就需要在规定的时间里接受考验，如果这段时间里面你表现很按规则行事，那原本判给你的刑罚就不用执行；反之，要是你不小心违反了规定，那么很可能就要把缓刑收回，继续服原来的刑。

[律师回复] 小孩被车撞应当获得赔偿你好