想要提取公积金，

[律师回复] 如果你有相关证据证明车辆是老板提供、也是履行职务，引起的相应责任应该由老板承担，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 周六上课收取费用违反规定的

[律师回复] 这种情况下给员工降薪或降提成存在法律风险。

如果与员工签订的劳务合同中明确约定了工资或提成的标准和计算方式，未经员工同意擅自降薪或降提成，可能构成违约。员工可能依据合同和相关法律规定，要求您按照原约定支付工资或提成，并可能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求您补足差额甚至可能要求支付经济赔偿金。

如果确实因为门店效益问题需要调整员工薪酬，建议您与员工进行充分的沟通和协商，取得员工的理解和同意，并签订书面的变更协议。

[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的

[律师回复] 你好，具体是什么案件呢

[律师回复] 你好，建议委托律师刑事辩护

[律师回复] 劳动合同到期了，那老板要做的就是提前三十天用纸写清楚，或者再给我们加一个月工资也行，这样他才有理由跟你说拜拜，但是如果是你自己不想接着干了，一般情况下就不用提前告诉老板。

[律师回复] 说到取保候审，其实也不能准确说出是不是应该提前告诉家里人当然，具体得看实际情况来定。一般的，做这个决定的机构会看他们怎么方便怎么来。不过大概率上，会在做出取保候审决定之后马上就告诉被取保候审的那个人和他的家人。

[律师回复] 刑罚到了，那就不用再操心取保候审这事。取保候审，就是在我们的刑事诉讼过程中，对于那些还没被判刑的犯罪嫌疑人和被告人们采取的一种强制措施。一旦他们被判刑了，那么这个案子就已经进入到审判完了之后的执行阶段。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，提供证据，可以按照侵占自诉

[律师回复] 你好，可以报警取证。

[律师回复] 你好具体涉嫌什么罪名了，被哪个办案机关批准的取保，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，请详细描述一下你的需求。

[律师回复] 可以争取。关于子女抚养权，根据法律规定，原则上，不满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则；已满八周岁的子女，法院应尊重子女的真实意愿；已满两周岁但不满八周岁的子女，由法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决抚养权归属，此时法院通常会考虑如下因素来综合判定哪一方更有利于抚养子女，如双方的经济条件，教育背景，家庭环境，子女的性别、年龄、健康状况，子女与父母的情感联系以及父母是否有不良嗜好等。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 你好 要问一下拘留所情况 一般扣留不能提前出来