侵占罪既遂标准怎么界定

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[律师回复] 情节轻微可以争取不予起诉。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，公安机关并未普遍地对侵占罪直接进行立案和侦查工作。相较之下，侵占罪普遍纳入自诉案件范畴，秉承着《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条所明确的规定，即仅需当事人提出控告，无需公安机关介入调查即可直接由法院进行审理和裁决的案件。
同时，针对被告人有充足证据能够证明其行为构成犯罪的轻微违法事件，也可以通过被害者直接向人民法院提出诉讼来解决。若被害人选择向公安机关报案，经初步审查后，如公安机关认为该类案件应适用于自诉性质且被害人有确凿证据支持其主张，则会告知被害人可直接向法院提起诉讼。因此，在大多数情况下，侵占罪是由法院直接受理并进行审理的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百一十条自诉案件包括下列案件
一告诉才处理的案件；
二被害人有证据证明的轻微刑事案件；
三被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为：
1）伪造凭证或财务报表，侵吞公司资产；
2）作为公司股东，未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产；
3）未经许可非法占用其他股东的股份权益；
4）将公司财产转移至私人账户，私自占有股权转让所得；
5）以公司名义向第三方借贷后，未按约定用途使用该笔资金，甚至携款潜逃；
6）通过不正当商业手段，将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业；
7）在未经授权的情况下，擅自处置或使用本单位的合法财产，将持有转变为实际拥有；
8）非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项；
9）利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的前提下，占有本公司的产品；
10）虚构并不存在的项目或业务，以此为由占用公司资金等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，这一罪名旨在针对公司、企业或其它特定机构中的特定人群，这些人运用其所拥有的职责优势，将所在单位的财务据为己有。该罪的具体定义与构成要素包括以下几个部分：
首先，犯罪侵害的客体是公司、企业等被害方拥有的合法财产所有权；
其次，在客观层面上，行为人实施了利用职务之便，将原本属于本单位所有的财务偷偷占有，并达到一定额度；
再次，行为人作为特殊主体而成为责任承担者；
最后，从主观方面来看，该行为应为行为人蓄意为之，且主观态度必须是直接故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，系指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大程度时，则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时也需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的判定量刑常与其非法占据之金额密切相关。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明定，事业单位、企业及其他单位的职员，滥用职权，私自占用其所在机构名下的财产，从而使其变为个人所有，如果所涉金额在特定范围内（即60,000至400,000元人民币之间），将会面临最低五年有期徒刑甚至拘役的刑事惩罚。
然而，若涉及金额低于20,000元人民币，则可能无法达到“数额较大”的标准，进而可能无法被判以有期徒刑，但是，这需要考虑到当地司法实践以及案件的具体细节才能做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若有故意非法侵占为自己所有的行为，且财物的价值达到一定标准（即“数额较大”），并且在经由权利人请求后仍拒绝返还时，应被判处二年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳一定金额的罚金。若是数额巨大或是具有其它严重情节的情况，则应被处以二至五年不等的有期徒刑，同样需要支付一定额度的罚金。
另外，对于那些擅自将他人遗失之物或埋藏物品占为己有的犯罪者，倘若其所占有的金额也达到了“数额较大”的标准，并且拒绝归还该财物的话，同样需按照上述第一点中的规定进行处罚。
然而，需要注意的是，本条款中所涉及到的犯罪行为仅限于受害人主动提出控告的情况下才能得到法律的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在广东省范围内，对于涉及到人身伤害的犯罪行为，其定案金额的衡量标准往往参照自2016年颁布实行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》为准则。在这部权威性的司法解释中，针对职务侵占罪的定案数额划定了一个起始下限，即6万元人民币。若侵占数额达到了这一法定最低门槛，将被视为构成刑法意义上的“数额较大”，从而有可能面临刑事诉讼程序的追究。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》施行
第一条贪污或者受贿，数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款规定，对于涉及职务侵占犯罪行为，涉案金额达六万元人民币者，被视为情节较重，应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时须依法缴纳罚金。
此外，根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，在涉及刑法第一百六十三条所规定的非国家工作人员受贿罪和第二百七十一条所规定的职务侵占罪这两类犯罪中，“数额较大”及“数额巨大”的具体标准，均参照该解释中与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行确定。据此，若职务侵占犯罪涉案金额介于六万元至二十万元之间，则属于“数额较大”范畴；而涉案金额超过一百万元但未达到三百万元者，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪属于一种严重的刑事犯罪活动，此类案件一般情况下并不由行政机构负责审理和处置，也不会引发行政拘留等措施。行政拘留这一惩戒手段主要集中在对各类违反行政法律法规具体行为的处理上；
然而，侵占罪则被视为对他人财产权益实施侵害的恶劣犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条之明文规定，对于侵占罪这类性质严重的犯罪案件，应当由司法机关依法追究其刑事责任。因此，我们可以明确地说，侵占罪并不适用于行政拘留这种处罚方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明文规定，侵占罪，系指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物擅自占为己有，且数额较大，并且在被要求归还时拒绝履行的违法犯罪行为。关于侵占罪的量刑标准，通常情况下，若涉及金额较多，则应处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。就涉及两万元人民币的具体案例而言，这无疑属于数额较大的范围之内，然而，最终所判处的刑罚仍然需要结合犯罪情节的严重程度以及罪犯是否具有悔过自新的表现等诸多因素进行综合考量，并由法院依据法律法规作出公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃法律学术语，全称为"侵占罪"，它主要指的是行为人在无合法理由下，将其代为保管的他人财产或遗失物、隐藏物非法占据并据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还或交付给原所有者的行为。此类犯罪行为往往涉及到行为人的主观故意、占有行为以及对财物的实际掌控等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理

[律师回复] 解析：
在一般意义上，对于侵占罪的立案界定标准包括以下几个方面：
第一个方面是行为人必须通过公正、善良和合法的手段来获取他人的财物；
其次，行为人需要在此基础上，无偿且故意地将他人财产据为己有，并且拒绝归还给物主；
最后，侵占的金额需要达到两万元人民币以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
绑架罪之既遂应特指施害方已然予以实施之绑架行为，且实实在在地成为了被害者的实际掌控者，严重侵犯并剥夺了被害者的人身自由权。在此情况之下，即便尚未向受害者提出勒索要求或尚未达到预期的犯罪状果，仍需被认定为犯罪既遂。以实例来讲，若能将被害者挟持至一处隐秘场所，抑或是采用暴力、威胁等手段使其失去抵抗能力，皆可视为犯罪既遂。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条对于绑架罪的规定
犯前款罪，致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，其犯罪行为所涉及的金额达到了五万元人民币，并不足以构成该项犯罪行为。这主要是因为，根据我国法律法规的相关规定，职务侵占罪的立案追诉标准被设定在了人民币六万元以上。具体来看，当公司、企业或者其他单位中的工作人员，凭借职务上的便利条件，擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案款项达到法定数额较大的标准时，方能认定为职务侵占罪，适用相应的刑事责任追究机制和处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，确实可能出现涉及职务侵占犯罪的情况。如果在这样的婚姻关系中，配偶中的任意一方或双方，未经合法程序擅自将依法注册并享有法人人格的夫妻公司的资产权益擅自占为个人所有，且数量达到法定数额较大的标准时，那么就应当根据相关规定，以职务侵占罪对其进行刑事追责。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的司法处置并非必定需要得到受害人的谅解，然而，谅解确实有可能转化为量刑上的考量因素。在法院做出最终裁决之际，将会综合各方面因素进行权衡。这些因素涵盖了犯罪的严重程度、犯案者对于自身违法行为的认知态度，及对受害人所遭受损失的补偿和获得的谅解等诸多方面。如果被告能够积极地弥补过错，给予适当的经济赔偿并赢得了被害人的谅解，那么这一点很有可能被视为酌情减轻处罚的情节之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若继母面临侵占罪的指控，其后续流程通常涉及到警方开展深入的侦查工作、检察院进行严谨的审查起诉环节，以及最后由法院进行公开公正的审判过程。需要明确的是，侵占罪乃刑法范畴内的一种侵犯财产权利的犯罪行为。若相关证据确实充分，法院会依据案情严重程度依法判决相应的刑事处罚，例如管制、拘役或者有期徒刑等，同时还需责令被告人退还所侵占的财物。
然而，在实际量刑时，必须综合考量犯罪事实的具体情况、情节的恶劣程度及其对社会造成的不良影响等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件，其责任人员除了要面对刑事处罚外，仍须承担相关债务的偿还义务。
根据现行法律法规，执行刑罚并不意味着可以豁免民事罚金，因为职务侵占不仅构成了刑事犯罪，同时也是一种对受害者的民事侵权行为，故应该承担相应的赔偿或者清偿职责。当被告人身犯此类罪行时，遭受到财产损失的受害人有权利在刑事诉讼程序中提出附带民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。