律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
取保候审也是考察期内吗
一键咨询
为您推荐
取保候审的监督考察是怎样的
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对取保候审的监督考察是怎样的进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
取保候审的监督考察是如何的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与取保候审的监督考察是如何的相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护
我是在一个健身培训机构的贷款培训，这个机构我在来的时候说过我会去上学，培训期间也没有多余的钱去还贷款，问他们有没有压力，可以在培训过程中产生盈利去还贷款吗，当时说的是一切没问题，很简单，培训时可以去安排工作还贷款，但是直到培训结束都没有产生哪怕一点点的利润，九月我还要去上学这里有没有兼职招教练的，还要还贷款，压力太大了，能退款吗
[律师回复] 请问签订协议了么，当初怎样约定的呢
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
检察院取保候审申请书的内容有什么
检察院取保候审申请书的内容有申请人和被申请人的相关身份信息，同时在取保候审申请书当中还需要写明申请事项以及申请的具体理由，可以围绕犯罪嫌疑人自身的情况以及对社会不具有危险性进行展开。
10w+浏览
刑事辩护我是电动三轮车，她是自行车，我是绿灯，他是长黄灯。因为冲撞引起侧翻导致事主受伤责任Aa为什么理赔的时候我是是我全赔
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
3.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
离职了工资什么时候发
[律师回复] 离职时工资的发放时间通常会根据您所在公司的规定以及相关法律法规来确定。
一般情况下，公司应当在离职手续办理完毕后的合理时间内发放工资。在实践中，很多公司会在下一个固定的工资发放日发放离职员工的工资，例如，有些公司是每月 5 日发放工资，如果您在月中离职，可能会在次月 5 日收到工资。
但根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果公司无故拖欠您的工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
例如，小王在 8 月 15 日离职，公司通常应在 8 月 15 日与小王结清工资。但如果公司规定是每月 20 日发放工资，那么可能会在 8 月 20 日支付小王的工资。
一般情况下，公司应当在离职手续办理完毕后的合理时间内发放工资。在实践中，很多公司会在下一个固定的工资发放日发放离职员工的工资，例如，有些公司是每月 5 日发放工资，如果您在月中离职，可能会在次月 5 日收到工资。
但根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果公司无故拖欠您的工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
例如，小王在 8 月 15 日离职，公司通常应在 8 月 15 日与小王结清工资。但如果公司规定是每月 20 日发放工资，那么可能会在 8 月 20 日支付小王的工资。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
检察院取保候审申请书的内容有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与检察院取保候审申请书的内容有哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
刑事辩护我收到一笔货款，但是警察说那边的钱涉嫌洗黑钱，冻结了我的卡，但是我收到货款也正常发货了，这样的情况会影响我其他卡吗
[律师回复] 可以提供相关证据说明情况
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我的实习期签订了实习协议，在实习期的结束后，公司以考核为由在15天内没有与我签订劳动合同转入试用期，同时告知我无法达到理想薪资想要我放弃该岗位
[律师回复] 这种情况公司的做法可能存在不妥之处。
实习期满后，如果您符合公司的录用条件，公司应当按照约定与您签订劳动合同。以考核为由拖延签订劳动合同并且试图让您放弃岗位的做法，可能违反了相关劳动法律法规。
您可以与公司进行沟通，要求公司给出明确合理的考核依据和结果。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
在类似的案例中，有劳动者通过法律途径成功获得了应有的赔偿和补偿。
实习期满后，如果您符合公司的录用条件，公司应当按照约定与您签订劳动合同。以考核为由拖延签订劳动合同并且试图让您放弃岗位的做法，可能违反了相关劳动法律法规。
您可以与公司进行沟通，要求公司给出明确合理的考核依据和结果。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
在类似的案例中，有劳动者通过法律途径成功获得了应有的赔偿和补偿。
3.2w浏览
农民工通过包工头安排临时工，包工头无单位，纯个人组织包揽工作项目，临时工工作也无劳动合同，包工头拖欠一万元工资两年未支付，该如何申诉，追回工作？
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
3.2w浏览
机动车把电瓶车撞了，责任判机动车全责，保险公司也出险了说车去修过后保险公司赔，现在是保险公司不认费用，打车主电话也不接，该怎么处理
[律师回复] 您好，您可以收集证据先与对方协商，协商不成您可以向当地的道路交通事故处理中心或公安局交通管理部门申请调解，如果调解失败，您可以考虑向法院提起诉讼。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6930 位律师在线，高效解决问题
检察院取保候审申请书的内容有什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于检察院取保候审申请书的内容有什么的问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护你好，律师，有一件事情要咨询，我老公
7月22号去工厂上班，然后他的工作的状
然后千了两天喊有点疼，
?也没当回事，
为就是刚上班没找到技巧，然后27号他们
放高温假，在家休息了两天，越来越疼
了，不能翻身，用力呼吸了，
29号实在疼
的受不了了，，去医院检查，结果是肋骨骨折，请问这个属于工伤吗
[律师回复] 您老公在工厂上班期间出现肋骨骨折的症状，且该症状与工作有一定的关联性。因此，从工伤认定的角度来看，这有可能被认定为工伤。但是，最终是否认定为工伤还需要根据以下因素综合判断：
证据充分性：包括工作时间、工作场所的证明，医学诊断报告，以及可能的目击者证言等。
工伤认定部门的调查：工伤认定部门会根据相关法律法规和程序进行调查，以确定是否符合工伤认定的条件。
证据充分性：包括工作时间、工作场所的证明，医学诊断报告，以及可能的目击者证言等。
工伤认定部门的调查：工伤认定部门会根据相关法律法规和程序进行调查，以确定是否符合工伤认定的条件。
3.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
就是之前嘛 我分期了一个手机 我朋友他说他要用 我就给他了 到了还款日卖手机的那边问我这边什么时候把钱还一下 我朋友他说他没钱 我叫他把手机给我他也不给 叫他给钱也不给
[律师回复] 你好，这种情况如果对方不愿意支付钱款也不愿意归还手机的，可以诉讼
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
