解析:
根据我国现行刑法,职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的员工在履行职务过程中,故意利用自身职权之便,将所在单位财产非法据为己有的犯罪行为。对于涉及的侵占金额在一万元人民币以内的此类案件,通常属于数额轻微的范畴。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,职务侵占罪的量刑标准主要取决于侵占的数额以及情节的严重性。对于涉案金额较少的职务侵占行为,虽然可能面临刑事处罚,但是具体的刑罚期限则需根据实际情况由法院进行斟酌裁定,一般而言,可能包括拘役或者三年以下有期徒刑。需要特别指出的是,以上内容仅为一般性的法律解释,实际的判决结果还会综合考虑诸多因素,如犯罪人的主观动机、悔过表现等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。