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上午做完公司派的单后,赶往下午去做单的过程中摔伤,这种情况能走工伤吗?

4.7w浏览 匿名 2024-07-10 云南昆明
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在单位午休时间摔倒算不算工伤
员工午休时间不小心摔倒的这种情况肯定不算工伤,因为受伤的时间发生在下班以后,而且摔倒的原因跟工作毫无关系,这并不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定的法定情形,工伤事故的核心因素应该是受伤的原因跟工作有关系,对受伤的时间地点都有要求。
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中午吃饭摔伤算不算工伤
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中午吃饭摔倒,如果是因为工作的原因摔倒的,则可以认定为工伤事故,但如果是自己的原因摔倒的,或者与他人打闹的过程中摔倒的,则显然是不可以认定为工伤的,具体情况可以申请工伤认定处理。
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午餐时间摔伤算不算工伤?
午餐时间摔伤是不能认定为工伤的,工伤的时认定一般是在上班的时间,上班的时间,因工作的原因而受到的伤才能认定,如果是属于意外,那么这笔医疗费用就会由各人来进行承担。
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中午在公司楼下摔伤算不算工伤?
中午在公司楼下摔伤是否属于工伤就要看是否与工作有关,对于此行为一般就需要到工伤部门进行认定,只有认定出是属于工伤才能得到工伤待遇的赔偿,而且在休息期间用人单位也需要支付相应的工资。
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