请问一下公司可以强制休年假吗

[律师回复] 年满14周岁但未满18周岁的青少年可能会被判定为故意伤害犯罪的主体。
依据我国的相关法律法规，已满14周岁但尚未达到16周岁的人，若被认定犯有故意杀人、故意伤人致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，则必须承担相应的刑事责任。

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 我国刑法第二百三十六条第一款规定：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第二款规定：奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 你好 您的问题处理好了吗

[律师回复] 可以委托我们律师帮助辩护，争取从轻处罚

[律师回复] 这种情况的话是可以要求一次性赔偿的

[律师回复] 骨粉碎性骨折具体电话沟通

[律师回复] 您好： 需要结合具体的案情等相关证据来分析 主张 ； 我长期代理执行异议、执行复议、追加被执行人、参与执行分配等纠纷的案件，可以看我的案例； 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜

[律师回复] 请问签订合同时多少岁？原则上是只要没有解除都是有效的

[律师回复] 如果公司没有为员工提供工作机会，但又不解除劳动关系，员工有权要求公司按月支付基本工资。这是基于员工与公司之间存在的劳动关系，公司应当履行支付员工工资的义务。

[律师回复] 你好，这个大概率是走民事，如果小孩是生下来了，可以告他支付抚养费

[律师回复] 你好，按规定应该是有相应的补偿

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 你好，你的诉求是什么？xm

[律师回复] 你好，我是天津东方律所

[律师回复] 如果您因犯错被开除公职，是否能够在达到退休年龄后领取养老金，这取决于多个因素，包括您的具体缴费情况和养老保险改革的时间点
。

如果您在2014年10月1日机关事业单位养老保险改革之前工作，那么您的工作年限可能会被视为视同缴费年限。但是，如果您因犯罪被开除公职，这部分视同缴费年限可能不会被社保部门认可，只认实际缴费的年限。如果您的实际缴费年限不足15年，那么您可能无法领取养老金。
如果您在改革后参加工作，社保由用人单位和职工按比例缴纳，那么即使因犯错被开除公职，只要您的累计缴费年限达到15年，您仍然可以在达到法定退休年龄后领取养老金。此外，如果您在退休后被查出在职期间犯有严重错误，可能会面临取消或降低退休待遇的处分，这将影响您的养老金金额。但是，如果在2014年10月1日之后的改革实施后，只要存在实际缴费，即便被开除公职或退休后被处分，只要缴费满足最低15年的缴费年限，就能领取养老金，不会因为犯错误而影响到领取养老金的待遇。

[律师回复] 你好，具体情况可以展开说一下

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 可以代写申请，请联系殷律师。