小分包工程赔钱了，但是公司不支付我工资怎么办

1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。

关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21、75天，所以每天的工资是：月工资、21、75。此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。

我国的工伤误工费一般是所在单位支付的。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

小孩工作前没有独立生活的能力，作为父母根据自己的经济水平来支付抚养费。一般法律上规定的父母支付抚养费的时间到孩子的18岁为止，但是由于现在18岁时孩子还在求学阶段，无法独立生活，所以父母还是要给予经济上的帮助。

加班时间很长但支付加班工资可以，因为如果安排劳动者延长工作时间的话，必然是需要支付加班费用的，当然了安排劳动者延长工作时间，如果加班的时间实在太长的话，劳动者也是有权利拒绝的。