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就是试用期被非法辞退且签订的劳动合同只有公司有一份且公司未缴纳社保如何申请赔偿?
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劳动纠纷非公职人员他洗钱罪的认定条件是什么
[律师回复] 关于洗钱罪的认定标准问题，主要包括以下几个方面：
首先，本罪的犯罪主体应当同时符合刑事责任年龄以及刑事责任能力的要求；
其次，在主观要件这一层面，罪犯必须明确知晓所涉财物为非法犯罪所得及其产生的利益，并进行了掩盖或者隐瞒其真实来源和性质的行为；
再者，从客观事实来看，犯罪分子需要通过提供资金账户等方式，来掩盖和隐藏上述违法犯罪活动所获取的财产及其真实性质；
最后，洗钱罪对我国现行的金融秩序和经济管理秩序等构成严重侵害。任何自然人、法人或者其他社会组织都可能成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
首先，本罪的犯罪主体应当同时符合刑事责任年龄以及刑事责任能力的要求；
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公司只签了试用期合同赔偿吗
可以，这就是劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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公司只签订试用期合同是否违法？
劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据上述划定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。只签订试用期合同违法。
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[律师回复] 请问你说的定向培养是单位培养嘛？
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