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法定节假日公司安排加班但是加班工资按最低工资标准发的3倍工资合法吗？
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安排加班法定假日工资几倍？
法定节假日安排加班的工资是三倍。并且法定节假日加班的话，单位不能以补休的方式拒绝支付加班工资。周末加班的话，加班工资按照两倍平时工资计算，工作日的话按照1.5倍来计算。单位拒绝支付的可以申请劳动仲裁。
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彩礼加三金20万 结婚不到一月能退多钱
[律师回复] 您好，关于返还彩礼问题，《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》第五条规定：“双方已办理结婚登记且共同生活，离婚时一方请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院一般不予支持。但是，如果共同生活时间较短且彩礼数额过高的，人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。人民法院认定彩礼数额是否过高，应当综合考虑彩礼给付方所在地居民人均可支配收入、给付方家庭经济情况以及当地习俗等因素。”所以具体能退多少钱，需要综合考虑相关因素。建议您到所咨询，以便为您提供更详细的解答。
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与安排加班法定假日工资几倍？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷您好，我现在遇到了关于劳动纠纷的，我本人是未成年，因学校要求要去企业实习，在公司实习期间，公司领导还变相强制要求我加班，并没有加班费用，由于我也还未与他们签订劳动合同与三方协议，因我拒绝加班，公司领导还威胁我，要扣绩效，遇到这种情况怎么办？
[律师回复] 您 好，可以申请仲裁
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我是参加2023—8—26退伍军人保障卡理赔款不兑现承诺，我在大连市在哪里提起诉讼啊？
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被安排加班在疫情期间工资几倍
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公司在周日安排加班的话加班工资也不是平时工资的15倍，即便是在法定节假日加班加班工资都没有这么高，周末加班的加班工资是平时工资的1、5倍，而且，只要公司能够安排员工进行轮休，像周末加班的这种状况也不是必须要支付加班费的。
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3倍加班工资，还是3倍工资？
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我退休后在一家私人公司上班，公司每天都要一天打四次卡，工作一年多也没有签订合同 节假日也没有休息，我现在能不能让公司给我进行补倘
[律师回复] 你好，可以要求公司经济补偿
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抢夺罪最低多长时间
[律师回复] 根据法律规定，抢劫公共以及私人财富，其数额达到一定规模，或是多次实施此类行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，同时可能还需承担罚金责任。如果犯罪数额庞大或存在其他严重情节，则将被判处三年至十年不等的刑罚及罚金。如犯罪数额特别巨大或出现其他更加严重的情节时，罪犯将被判以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或接受没收财产的惩罚。
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