律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
买车定金交了给了个收据收据上面车款少写了1万?
一键咨询
为您推荐
根据规定诈骗1万怎么判？
诈骗1万可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体判处的主刑处罚是什么、需要支付多少罚金，需要法院确定。如果依旧不知道诈骗1万怎么判，可以继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护保险病历写错了会被拒赔吗
[律师回复] 倘若病历资料出现纰漏可能会对保险理赔造成不良影响，因此在发现提交至保险公司的病历存在问题时，务必尽快进行修改。若未能在规定期限内修正病历，可能导致保险公司拒绝理赔。
关于如何修正病历资料，保险受益人可采取如下方式：
1.向主治医师提供原有病历，并向其详细解释问题所在，请求主治医师重新填写一份准确无误的病历资料；
2.若主治医师否认错误或者因其他原因无法进行修正，则可寻求医务部门协助，他们将能够妥善处理错误的病历资料。
关于如何修正病历资料，保险受益人可采取如下方式：
1.向主治医师提供原有病历，并向其详细解释问题所在，请求主治医师重新填写一份准确无误的病历资料；
2.若主治医师否认错误或者因其他原因无法进行修正，则可寻求医务部门协助，他们将能够妥善处理错误的病历资料。
3.9w浏览
快速解决“金融保险”问题
我爸，婚内出轨二十余年，一直屡教不改，谁也说不听，谁也管不了的样子，家里面欠款200w左右，然后我妈的名义在亲戚朋友面前去借的，有间接的出轨证据，打算离婚，家里面的财产肯定是想无过错方多分一点，大概就这个意思
[律师回复] 涉及财产、债务等问题，具体可以电话联系咨询。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
月收入1万抚养费多少？
月收入1万抚养费一般为二千到三千元不等，最高不会超过五千元，当然这是从法律角度分析抚养费的数额，若是有探视权的一方自愿、那么只要支付的抚养费数额不会影响到孩子的健康成长，那么法院通常不会介入处理。
10w+浏览
婚姻家庭
没有实质性的证据抓到对方出轨，但是我查到了他为小三花钱，聊天等问题，已结婚我有孩子，我要怎么维护我自己的权益，我要把孩子的抚养权拿过来
[律师回复] 您好，请问孩子现在多大了。能否拿到孩子的抚养权还要看你们双方的条件。您可以把具体情况说一下，以便于我为您分析判断。
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
盗窃1万赔偿1万怎么判
盗窃罪中盗窃数额达到一万元以上，(含一万元)应该在三年以上量刑。
10w+浏览
刑事辩护我的银行卡是前年被反诈中心冻结的，但是2022年的时候就已经解冻了，现在银行不给我取里面的钱
[律师回复] 银行目前是什么原因冻结，是否有核实过
4.9w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
这几年我一直在外面打工，每年都是过年过节才回家，我老婆在家带孩子读书。去年年底我同学(女的)发信息给我说他老公跟我老婆有那种关系，而且还发了一些相关聊天记录给我，我当时很气愤，但因为不是很肯定，问我老婆她也是矢口否认，所以我选择了原谅和未追究。今天我同学又发了一些聊天记录给我，说是她无意间打开她老公手机看到的，通过信息，我基本可以肯定，事情八九不离十是真的。我现在真的不知道怎么办才好，我主要是担心我的儿子，才十岁，如果离婚，伤害的只有他，我自己都没所谓。
[律师回复] 可以起诉的，可以起诉。
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
根据规定抢夺罪1万判几年
可依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，对构成抢夺罪的犯罪嫌疑人可以并处罚金，抢夺1万元属于数额较大，但结合抢夺的方式，抢夺行为造成的损害后果，退赃情况及其他情节才能准确分析抢夺罪1万判几年。
10w+浏览
刑事辩护订婚礼金巨大女方要求购买楼房以及婚后渡蜜月导致男方金钱方面的问题无法达成女方要求而解除婚约要求退还全部费用如何处理
[律师回复] 你好，彩礼三金是要返还的
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我在厂旦面爱伤住院了13天出院了，厂里面找我证签一个工伤认定申请，等四份资料，我在不知情及诱导下签了四份空白文件、请间这样的文件有效吗
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6248 位律师在线，高效解决问题
根据规定诈骗1万会判多久？
诈骗1万可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。由于影响最终量刑的不仅仅是诈骗数额，故此在没有具体到特定诈骗案件的情形下，无法确定诈骗1万会判多久。
10w+浏览
刑事辩护你好，是这样的，我和朋友在2014年合伙开公司，开不到一年我就退出了，不过公司一直他在用，后面因经营不善，亏本了
[律师回复] 你好 诉求简单明确一下
3.8w浏览
快速解决“公司经营”问题
这个公司在8月15日的时候，部门主管突然通知辞退我这个决定，当时我问她关于赔偿这个事情，她让我找当时的人事经理，之后人事经理找我谈我需要N?1的赔偿，当时没有谈妥，公司只肯给半个月的赔偿，人事经理就说去找老板协商，由于当天是周五，因为我们公司是双休，事情就又拖到了下周一，周一的时候人事经理，已经拒绝和我们聊，并且说谁开我就找谁，不然就继续上班，之后又到了周二，还是没有解决这个事情，到了周三主管找我谈话，给我的反馈就是，她得找老板协商，到了周四给我的答复就是我自己去找副总谈，我去找了，当时是副总和财务经理一起和我谈的，我和副总说我公司辞退我，关于赔偿这个事情我得拿到N?1，副总不同意，然后财务经
[律师回复] 您好，可以获得赔偿的
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题