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劳动合同规定正常工作期间的工资是北京市最低工资加班费按北京市最低工资标准支付单劳动合同说和劳动法相驳的以劳动法为准那加班费是按应得工资计算吗

4.2w浏览 匿名 2024-08-06 北京东城区
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劳动合同低于最低工资怎么办?
劳动合同低于最低工资的话员工可以要求单位补发差额,单位逾期不支付的,员工可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。经过调查情况属实,劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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北京市最低工资规定
适用于全日制从业人员的月最低工资标准为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为56元。
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